Stationsleitung (m/w/d) Station 2

In unseren Kliniken bist du nicht nur eine Nummer, sondern unverzichtbarer Teil eines Teams. Pflege ist auch für dich mehr als nur Daily Business? Und du bist bereit, miteinander Superkräfte zu entwickeln und das Ruder in die Hand zu nehmen? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Vertragsart: Vollzeit

Angebot

• Ein wichtiger Job in einer kleinen Klinik, wo der Mensch noch im Mittelpunkt steht
• Ein Arbeitsplatz in einer familienfreundlichen Region inkl. vieler Zusatz- und Sozialleistungen
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit klar definiertem Aufgabenbereich
• Eine feste Bereichsleitung als Unterstützung und Sparringspartner
• Ein kollegiales Führungsteam mit kurzen Kommunikationswegen
• Gestaltungsspielraum bei der Organisation deiner Station
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Strukturierte Einarbeitung in deine neue Führungsaufgabe
• attraktive Rahmenbedingungen nach TVöD-K
• Die Eingruppierung als Stationsleitung (m/w/d) erfolgt in der Entgeltgruppe EG P13 TVöD/VKA der Anlage 1 - Allgemeiner Teil, zzgl. attraktiven individuellen Zulagen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Leistungen des öffentlichen Dienstes

Aufgaben

Als Stationsleitung übernimmst du Verantwortung für die Organisation und Führung deiner Station. Dabei liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Personalplanung und der Koordination des täglichen Stationsablaufs. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:

• Verantwortung für die Dienst- und Personalplanung deiner Station unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben
• Organisation und Koordination der täglichen Arbeitsabläufe auf der Station
• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Stationsteams
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer Entwicklung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten Pflege
• Förderung einer guten Zusammenarbeit innerhalb des Teams sowie mit den beteiligten Berufsgruppen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Qualitätsstandards, pflegerischen Konzepten und gesetzlichen Vorgaben
• Erkennen von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, der Pflegedienstleitung und dem Pflegedirektor

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) bzw. eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
• Einen Leader, der den Überblick behält und sein Team der Station 2 (Chirurgie) zusammenhält und unterstützt
• Idealerweise eine abgeschlossene oder begonnene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines pflegerischen Bereichs oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Erste Führungserfahrung ist wünschenswert – wichtiger sind uns jedoch deine Motivation und dein Interesse an Führungsverantwortung
• Organisationsgeschick und Freude an der Dienst- und Personalplanung
• Eine wertschätzende, klare und verbindliche Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, gemeinsam mit anderen Berufsgruppen Lösungen zu entwickeln
• Interesse daran, Pflege und Arbeitsabläufe aktiv weiterzuentwickeln

Über uns

Und, bist du neugierig geworden? Dann meld dich doch, wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bewerbungsfrist: 30.09.2026