Store Manager - Trainee Program (m/w/d)

Store Manager - Trainee Program (m/w/d)

Let´s talk about IT!

Dein Einstieg als Assistant Store Manager. Dein Weg zum Store Manager.

Du möchtest Verantwortung übernehmen, Menschen führen und perspektivisch einen eigenen Store leiten? Dann bist du bei uns genau richtig.

Mit unserem Store Manager Trainee Program suchen wir gezielt Talente, die sich zum Store Manager entwickeln möchten.

Du startest als Assistant Store Manager und durchläufst zunächst einen strukturierten 16-wöchigen Onboarding-Plan, in dem du alle Fähigkeiten erlernst, die für den erfolgreichen Betrieb eines Stores notwendig sind. Dabei wirst du intensiv von erfahrenen Führungskräften begleitet und lernst sämtliche operativen, administrativen und vertrieblichen Prozesse kennen.

Im Anschluss erstellen wir gemeinsam mit dir einen individuellen Entwicklungs- und Action Plan, der dich gezielt auf die Übernahme deines eigenen Stores vorbereitet. Durch Trainings in der Shurgard Academy, regelmäßiges Coaching sowie die enge Begleitung durch deinen District Manager entwickelst du Schritt für Schritt die Kompetenzen eines erfolgreichen Store Managers.

Unser Ziel ist klar: Wir entwickeln dich innerhalb von 12 Monaten zum Store Manager.

Und deine Karriere muss dort nicht enden. Nach erfolgreicher Führung eines Stores bieten sich weitere Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise zum Cluster Manager mit Verantwortung für mehrere Standorte.

Let´s talk about the JOB!

• Du entwickelst ein umfassendes Verständnis für die wirtschaftliche und operative Steuerung eines Stores.
• Du berätst Interessenten persönlich und telefonisch und findest gemeinsam mit ihnen die passende Lagerlösung.
• Du betreust unsere Bestandskunden und sorgst für langfristige Kundenbeziehungen.
• Du vermietest Lagerräume und empfiehlst passende Zusatzprodukte mit echtem Mehrwert.
• Du unterstützt bei administrativen Aufgaben und im Vertragsmanagement.
• Du stellst gemeinsam mit deinem Team einen reibungslosen Store-Betrieb sicher.
• Du sorgst für höchste Standards bei Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit.
• Du übernimmst zunehmend Führungsverantwortung und wirst gezielt auf die Leitung deines eigenen Stores vorbereitet.

Let´s talk about YOU!

• Du bringst Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, beispielsweise in Verkauf, Beratung oder Service.
• Du hast Freude am Umgang mit Kunden und überzeugst durch ein sicheres Auftreten.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und gleichzeitig gerne im Team.
• Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Ehrlichkeit und Engagement aus.
• Du möchtest dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse (mindestens B2).

Let´s talk about BENEFITS!

• Monatlicher Bonus von durchschnittlich 100 bis 300 €
• 28 Urlaubstage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zuschuss zu deinem ÖPNV-Ticket
• 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr zur freien Nutzung
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnern
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Gratis Getränke-Flatrate
• Regelmäßige Teamevents und Challenges
• Eine wertschätzende, offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Let´s talk about NEXT STEPS!

Du suchst keinen Job, sondern einen klaren Karriereweg mit echter Führungsverantwortung?

Dann starte bei uns durch und entwickle dich zur Führungskraft von morgen!

Wir haben einen schnellen und transparenten Bewerbungsprozess:

• Schritt 1: Du sendest uns Deinen aktuellen Lebenslauf zu
• Schritt 2: Wir melden uns bei Dir innerhalb weniger Tage und klären erste Fragen
• Schritt 3: Video-Interview mit dem zuständigen District Manager
• Schritt 4: Schnuppertag vor Ort inklusive anschließender Entscheidung über Einstellung am selben Tag oder am Folgetag.

Gehalt: 2.900,00€ - 3.200,00€ pro Monat

Arbeitsort: Vor Ort