Store Opening Manager (w/m/d)

Im Team Group Store Support Field Service treiben wir die Expansion und Weiterentwicklung unseres Niederlassungsnetzes voran. Ob Neueröffnung, Umbau oder Umzug – wir sorgen dafür, dass alle organisatorischen Prozesse optimal aufeinander abgestimmt sind und schaffen so die Grundlage für erfolgreiche Standortprojekte.

Als Store Opening Manager (w/m/d) übernimmst du dabei eine zentrale Rolle: Du koordinierst die organisatorischen Abläufe, bringst unterschiedliche Schnittstellen zusammen und sorgst dafür, dass unsere Standortprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Damit leistest du einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zukunftsfähigkeit unseres Niederlassungsnetzes.

Das erwartet dich bei uns. Deine Aufgaben.

• Du koordinierst die organisatorischen Abläufe rund um Neueröffnungen, Umbauten und Umzüge unserer Niederlassungen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.
• Du betreust unseren Eröffnungsprozess, übernimmst das Dokumentenmanagement, koordinierst Abstimmungen und behältst offene Aufgaben und Termine im Blick.
• Du stellst die bedarfsgerechte Inventarausstattung unserer Niederlassungen sicher.
• Du berätst und unterstützt unsere Niederlassungen bei fachlichen und vertriebsnahen Fragestellungen während des Eröffnungsprozesses.
• Du bearbeitest eigenständig telefonische und schriftliche Anfragen und sorgst für eine zuverlässige und lösungsorientierte Abwicklung.
• Du entwickelst bestehende Prozesse, Ablaufstandards und Organisationshilfen im Vertriebsumfeld weiter und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
• Du betreust eigenständig Projekte und Sonderaufgaben in enger Abstimmung mit dem Teamlead.

Warum wir uns auf dich freuen. Dein Profil.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Augenoptik, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick zeichnet dich aus – auch bei komplexen Abläufen behältst du den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst für eine reibungslose Umsetzung.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung in einer Niederlassung (vorzugsweise bei Fielmann) mit und bist mit den dortigen Abläufen und Organisationsstrukturen vertraut.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und Dienstleistern.
• Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit runden dein Profil ab.
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit, insbesondere für Einsätze in Süddeutschland. Idealerweise liegt dein Wohnort ebenfalls in dieser Region.

Wir geben alles. Deine Vorteile.

• Attraktive Vergütung, 13. Gehalt mit Option auf Umwandlung in Freizeit.
• Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
• Ein Firmenfahrzeug, das du auch privat nutzen kannst.
• Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Fielmann Akademie Schloss Plön.
• Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.

Du suchst nach einem Umfeld, in dem du deine Expertise einbringen und dich langfristig weiterentwickeln kannst? Deine Bewerbung über unser Karriereportal ist in wenigen Minuten erledigt. Am besten gleich mit angeben: deinen Wunsch-Start und deine Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Carina Sanft.

Fielmann ist eines der größten Familienunternehmen Europas, das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche, und steht für Qualität, Verlässlichkeit und modernes Handwerk. Durch unser Omnichannel-Modell mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen gestalten wir die Zukunft der Branche aktiv mit.

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