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Strommonteur (m/w/d)

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Strommonteur (m/w/d)

Stadt- und Überlandwerke GmbH Luckau-Lübbenau

Strommonteur (m/w/d)

Skills

R

9 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

03 Lübbenau, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

11 September 2026

What they need


Die Stadt- und Überlandwerke GmbH Luckau-Lübbenau ist ein erfolgreicher regionaler Energiedienstleister in der Spreewaldregion und der Niederlausitz. Wir versorgen rund 31.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Darüber hinaus sind wir auch mit mehreren Erdgastankstellen und E-Ladesäulen im Bereich Mobilität vertreten.

Aufgaben

  • Betrieb, Wartung und Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen, Nebenanlagen und Betriebseinrichtungen
  • Fehlersuche und Fehlerbeseitigung in Stromanlagen
  • Montage, Demontage und Inbetriebnahme von Betriebsmitteln und Messeinrichtungen nach TAR und VDE
  • Betreuung von Baumaßnahmen sowie Dokumentation und Datenpflege
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Qualifikation

  • Abschluss einer Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder als Netzmonteur/in Strom, idealerweise mit Kenntnissen und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke für Stromnetze und der Unfallverhütungsvorschriften
  • Schaltberechtigung für Mittelspannung und die Befähigung für Arbeiten unter Spannung bis 1 kV (wünschenswert)
  • Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Eigeninitiative bei der Bearbeitung anspruchsvoller Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit den gängigen PC- und Office-Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (vorzugsweise auch BE und C1)
  • Höhentauglichkeit für Arbeiten an Masten

Benefits

  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz - unbefristet und in einem etablierten Unternehmen mit kommunalem Rückhalt.
  • Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team.
  • Einen modernen Arbeitsplatz in einem sehr gut aufgestellten Querverbundunternehmen der Energiewirtschaft.
  • Ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Jährliche Sonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehalts.

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