Studiengangmanager (w/m/d) für englischsprachige Masterstudiengänge

Innovation braucht Vielfalt

Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unterschiedliche Menschen gemeinsam an den Herausforderungen der Zukunft. Wir verstehen Vielfalt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der Ohm, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesellschaft tragen. Auch Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger sind bei uns willkommen.

Organisationseinheit

International Academic Services

Vergütung

Entgeltgruppe 9b

Beschäftigungsart

in Teilzeit (50 %)

Eintrittsdatum

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsdauer

befristet bis 31.12.2027

Interessiert?

Dann unternehmen Sie den nächsten Schritt und verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns! Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftige Bewer­bung bis zum 13. September 2026 . Bitte nutzen Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.

Bei Fragen zum Bewerbungs­verfahren steht Ihnen gerne Frau Manuela Bäuerlein (Tel. 0911/5880-4739) von der Personal­abteilung zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Herr Dr. Jörg Franke (

[email protected]

).

Studiengangmanager (w/m/d) für englischsprachige Masterstudiengänge

in der Fakultät Elektrotechnik Feinwerktechnik und Informationstechnik (efi).

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten den Aufbau und die Einführung der neuen englischsprachigen Masterstudiengänge und übernehmen dabei die administrative und organisatorische Koordination der erforderlichen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Studiengangsleitungen, Fakultäten und zentralen Hochschuleinrichtungen
• Sie organisieren die erstmalige Umsetzung der studiengangbezogenen Abläufe rund um Bewerbung, Zulassung, Studienbeginn und Studierendenbetreuung und sorgen für eine verlässliche Abstimmung der beteiligten Stellen
• Sie bereiten Informationen, Unterlagen und organisatorische Strukturen für die Einführung der Studiengänge auf, koordinieren Termine und Abstimmungen und begleiten die Überführung der aufgebauten Abläufe in den regulären Studienbetrieb
• Sie übernehmen die administrative und organisatorische Betreuung der englischsprachigen Masterstudiengänge Intelligent & Autonomous Systems, Game Design sowie Human Computer Interaction and User Experience und beraten Studieninteressierte und Studierende, insbesondere aus dem internationalen Umfeld
• Sie koordinieren und führen das Bewerbungs- und Zulassungsverfahren durch, einschließlich der formalen Prüfung von Bewerbungsunterlagen und der Zeugnisanerkennung
• Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen sowie Maßnahmen des Studiengangmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit und unterstützen die Studiengangsleitungen bei administrativen Aufgaben, insbesondere in den Bereichen Prüfungsorganisation, Akkreditierung und Lehrevaluation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem betriebswirtschaftlichen, pädagogischen, gestalterischen oder technischen Studiengang, idealerweise mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Freude an einer Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Organisations- und Serviceorientierung
• Erste Erfahrungen aus dem Bereich der Hochschulbildung oder Hochschulverwaltung sind von Vorteil, Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
• Ein sicherer und routinierter Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Ein bis 31.12.2027 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 9b TV-L; bitte informieren Sie sich z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info

über die Bezahlung.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule
• Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u. a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learningelementen
• Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personal­arbeit. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

www.th-nuernberg.de