Rheinmetall
System Engineer C2 (m/w/d)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Zürich, Switzerland
Work mode:
Onsite
Published on:
16 September 2026
What they need
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Begleitung von fachspezifischen Workshops zur präzisen Erarbeitung von Produktanforderungen
- Entwicklung Konzepte für die technische Umsetzung neuer Systemanforderungen.
- Erstellung von komplexen Systemanforderungen im Bereich Command and Control (C2)
- Eigenverantwortliche Ownership sowie die Pflege und Aktualisierung von Systemspezifikationen
- Zuverlässige Pflege der Produktdokumentation mithilfe von DOORS und Cameo
- Schnittstellenkoordination und enge Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitsabläufe
- Begleitung von Systemtest-Kampagnen vor Ort sowie bei Bedarf im Ausland
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Masterstudium (MSc) oder ein äquivalenter technischer Abschluss
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im System- oder Requirement-Engineering.
- Militärische Erfahrung oder Vorkenntnisse aus der Rüstungsindustrie sind von Vorteil
- Erfahrungen im Software Engineering sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse auf C2-Niveau
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden
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