System Integration & Validation Engineer (m/w/d)

#yourmission

• Du integrierst und validierst neue Features als Teil eines stabilen und lauffähigen Gesamtsystems.
• Du begleitest neue Funktionen von der technischen Konzeption bis zur Übergabe an nachgelagerte Test- und Projektphasen.
• Du bringst Integrationsfähigkeit, Konfigurierbarkeit und Testbarkeit in technische Abstimmungen, Refinements und Architekturgespräche ein.
• Du integrierst neue Softwarestände und betreust Entwicklungs-, Integrations-, Test- und Demosysteme.
• Du führst Inbetriebnahmen, Integrationsprüfungen und Smoke-Tests durch und analysierst komplexe Fehlerbilder gemeinsam mit Entwicklung und Architektur.
• Du fungierst als technische Schnittstelle zwischen Entwicklung, Test und Projektorganisation und entwickelst Integrations-, Deployment- und Validierungsprozesse weiter.

#youareknapp

• Du bringst eine fundierte technische Ausbildung (TU, FH oder HTL) mit, idealerweise mit Schwerpunkt Informatik, Software-Engineering, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du verfügst über ein solides Verständnis von Softwareentwicklung, Softwarearchitekturen und dem Zusammenspiel komplexer Softwaresysteme.
• Du kannst Code lesen, technische Spezifikationen und Konzepte nachvollziehen sowie deren Auswirkungen auf das Gesamtsystem bewerten.
• Du hast Erfahrung mit Versionsverwaltung, Branching, Merging und Build-Prozessen; Kenntnisse in CI/CD-Umgebungen sind von Vorteil.
• Idealerweise bringst du Erfahrung in Systemintegration, Deployment, Systemkonfiguration oder technischer Validierung mit.
• Du arbeitest systemübergreifend, strukturiert und eigenverantwortlich und erkennst technische Risiken sowie Inkonsistenzen frühzeitig.
• Du sprichst sehr gut Englisch und kommunizierst technische Themen klar, konstruktiv und lösungsorientiert.
• Qualitätsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität und Teamgeist zeichnen dich aus; dabei verstehst du dich als technische Drehscheibe zwischen Entwicklung, Integration und Qualitätssicherung.

#weareknapp

Wir bieten dir fachliche und persönliche Weiterbildungsprogramme sowie die Mitarbeit in einem motivierten Team, in dem die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Begeisterung für die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR brutto 3.415,01 pro Monat. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Vorerfahrung.

Mindestgehalt

3.415,01 €

Your Benefits

• Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Parkplatz
• Gute Anbindung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitsmediziner
• KNAPP-Kinderwelt
• Werksrestaurant
• Unternehmensbeteiligung
• Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
• Mitarbeitervergünstigungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterevents
• Aus- und Weiterbildung

Bewerbungstipps

Du bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Deine Augen funkeln vor Begeisterung, wenn du von deinem Spezialgebiet sprichst? Du übernimmst gerne Verantwortung? Bei komplexen Themen hast du den Durchblick? Du hast den Mut, auch neue Wege zu gehen und siehst Veränderungen als spannende Chance?

Dann schnell bewerben – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Hier noch ein paar Tipps für deine erfolgreiche Bewerbung.

Vollständig + Online + Authentisch = gute Chancen

Vollständig

Folgende Unterlagen sind für uns wichtig:

• Motivationsschreiben (bei Initiativbewerbungen bitte Schwerpunkte angeben)
• Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Online

Verwende bitte ausschließlich unser Bewerber-Tool für deine Bewerbung!

Tipp: Bewirb dich auf ausgeschriebene Stellen, um deine Chancen zu erhöhen. Bei Initiativbewerbungen kann es einige Zeit dauern, bis wir ein entsprechendes Angebot für dich haben.

Authentisch

Wenn du die ersten beiden Schritte geschafft hast, bist du deinem neuen Job schon ein gutes Stück näher. Wenn deine Ausbildung und Erfahrung zu einer unserer Jobmöglichkeiten passt, laden wir dich gerne zu einem persönlichen Bewerbungsgespräch ein.

Das Bewerbungsgespräch ist der wichtigste Teil im Bewerbungsprozess. Hier wünschen wir uns vor allem Authentizität. Im Zuge des Gesprächs finden wir gemeinsam heraus, ob unsere Erwartungen übereinstimmen und eine langfristige Zusammenarbeit entstehen kann.

Bewerbungsprozess

1. Online bewerben

2. Empfangsbestätigung erhalten

3. Fach- und Personalabteilung sichten deine Unterlagen

4. Wenn uns gefällt, was wir sehen: Einladung zum persönlichen Gespräch

5. Die Spannung steigt: erstes persönliches Gespräch

6. Bei Bedarf: zweites persönliches Gespräch

7. Wir passen zueinander? Willkommen bei KNAPP!

Bitte bewirb dich aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerber-Tool. Nach dem Abschicken deiner Bewerbung erhältst du eine Empfangsbestätigung.

Infos

KNAPP AG

Hart bei Graz

Österreich

Vollzeit

Kontakt

Fabian Eder

Recruiter

Günter-Knapp-Straße 5-7 8075 Hart bei Graz Österreich