Talent Development Specialist*

Mit rund 6.300 Mitarbeitern und zahlreichen Produktionsstandorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmensgruppen für Farben, Lacke, Bautenschutz und energiesparende Wärmedämm-Verbundsysteme in Europa. Unser Hauptsitz befindet sich im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich People Development & Change suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Talent Development Speciallist* In dieser Rolle ist Homeoffice und mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands an insgesamt 9 Tagen/Monat möglich (auf Basis einer Vollzeittätigkeit).

Das erwartet dich

• Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Personalentwicklung der DAW Gruppe und wirkst daran mit, neue Formate und Angebote aufzubauen, bestehende Konzepte weiterzuführen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du übernimmst die Verantwortung für unsere unternehmensweite Mitarbeiterbefragung und begleitest deren Weiterentwicklung.
• Du betreust gemeinsam mit einer Kollegin unsere Lernplattform Workday Learning und sorgst dafür, ein attraktives digitales Lernerlebnis für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.
• Du unterstützt unsere jährlichen Personalentwicklungsprozesse, beispielsweise im Talentmanagement.
• Du arbeitest mit Fachverantwortlichen zusammen, um zukunftsorientierte Lern- und Qualifizierungskonzepte zu entwickeln und unsere Lernkultur nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Du konzipierst und erstellst eigenständig kleinere Lernvideos und E-Learnings und bringst dabei kreative Ideen für moderne Lernformate ein.

Das bringst du mit

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Pädagogik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in der Personalentwicklung sammeln, beispielsweise durch Berufseinstieg, Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Du hast Spaß daran, Projekte zu leiten und Themen eigenverantwortlich voranzutreiben. Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeiterbefragungen sowie in Konzeption von Lerninhalten ist von Vorteil.
• Du bringst Erfahrung im Projektmanagement mit und bist sicher im Umgang mit digitalen Tools.
• Du probierst gerne neue Dinge aus, denkst innovativ und hast Freude daran, neue Lern- und Arbeitsformen auszuprobieren.
• Du arbeitest selbstständig, strukturiert und überzeugst durch deine Kommunikations- und Interaktionsfähigkeit auf nationaler und internationaler Ebene.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere in PowerPoint, Teams und SharePoint.