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Targeting & Data Product Manager (w/m/d)

Exclusive opportunity

Remote

Targeting & Data Product Manager (w/m/d)

United Internet AG

Targeting & Data Product Manager (w/m/d)

Skills

Big DataProduct ManagementProduct Manager

19 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Hamburg, Germany

Work mode:

Remote

Published on:

7 October 2026

What they need


Targeting & Data Product Manager (w/m/d)

United Internet Media GmbH

(Online-) Marketing

Hamburg, München

Vollzeit

M-369

Über United Internet Media GmbH

Wir sind der exklusive Media-Vermarkter und Dialog-Spezialist der United Internet Gruppe. Langjährige Expertise und fundiertes Know-how, führende Technologien wie Target Group Planning (TGP), innovative Produkte, kreative Konzepte sowie die gebündelten Reichweiten der United Internet Portale - WEB.DE, GMX, 1&1, mail.com - sowie der Partnerportale Das Telefonbuch, Das Örtliche und Gelbe Seiten machen uns zu einem der führenden Vermarkter in Deutschland.

Zur Unternehmensseite

Aufgaben

Mit Big Data zum nachhaltigen Erfolg: Entwickle mit uns das Targeting der Zukunft! Du brennst für Targeting, Daten und digitales Advertising und möchtest in einem agilen Umfeld mit flachen Hierarchien echten Impact haben? Bei uns kannst Du Deine Ideen einbringen, Produkte aktiv weiterentwickeln und unsere Data-Strategie mitgestalten.

Das erwartet Dich:

  • Du verantwortest und entwickelst bestehende Targeting- und Datenprodukte weiter, kombinierst diese zu smarten Lösungen und identifizierst neue Produkt- und Umsatzpotenziale.
  • Du erstellst überzeugende Produktunterlagen – von Präsentationen bis hin zu Schulungen – und unterstützt unseren Vertrieb mit Deiner fachlichen Expertise.
  • Als Product Owner steuerst Du Targeting- und Datenprojekte, arbeitest eng mit Development, BI, Programmatic und externen Partnern zusammen und bringst Themen erfolgreich ins Ziel.
  • Du bildest die Brücke zwischen Technik, Produkt und Sales und stellst sicher, dass Produkte sowohl technisch sauber funktionieren als auch im Markt skalieren.
  • Du beobachtest Trends im digitalen Advertising, bewertest neue Technologien und trägst aktiv dazu bei, unsere Position als relevanter Player weiter auszubauen.

Qualifikationen

Du bist Teamplayer*in, liebst komplexe Herausforderungen und möchtest Verantwortung für ein stark wachsendes Produktportfolio übernehmen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Das bringst Du mit:

  • Erfahrung im digitalen Advertising-, Technologie- oder Medienumfeld, idealerweise im Product Management von Targeting- oder Datenprodukten.
  • Sicherheit in der Konzeption und Erstellung von Präsentationen sowie Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und optisch ansprechend aufzubereiten.
  • Erste Erfahrungen im Programmatic Advertising (DMP/SSP/DSP) oder Erfahrung in einem AdTech-Unternehmen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Zusammenhänge klar, strukturiert und zielgruppengerecht zu erklären.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Ziele konsequent zu verfolgen. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein datengetriebenes Mindset runden Dein Profil ab.

Benefits, die überzeugen

Als Arbeitgeber bietet United Internet interessante Arbeitsplätze mit spannenden Projekten, individuellen Weiterbildungschancen und guten Perspektiven.

Kultur

Unser Miteinander ist geprägt durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Positive Fehlerkultur und offenes Feedback sind gefragt!

Mobilität

Zur Unterstützung einer nachhaltigen und flexiblen Mobilität stellen wir unseren Mitarbeitenden attraktive Leistungspakete zur Verfügung. So können Sie über JobRad Ihr individuelles Wunschfahrrad zu vorteilhaften Konditionen leasen. Dieses Angebot wird von uns zusätzlich finanziell bezuschusst. Oder Sie nutzen den öffentlichen Nahverkehr und profitieren von einem Zuschuss zum Deutschlandticket.

Events

Wir feiern Erfolge im Team: Bei United Internet gibt es legendäre Feiern. Und unsere vielseitigen Workshops und Team-Events sorgen für einen besonderen Zusammenhalt.

Flexibles Arbeiten

Viele unserer Positionen ermöglichen mobiles Arbeiten von zuhause und die flexible Einteilung der Arbeitszeiten.

Vorsorge und Gesundheit

Bei uns profitieren Mitarbeitende von attraktiven Vorsorge-Angeboten. Dazu gehören unter anderem moderne Möglichkeiten der finanziellen Absicherung, die den Vermögensaufbau unterstützen. Unsere Gesundheits- und Sportangebote z.B. rund um Themen wie Ergonomie, Bewegung und Ernährung vervollständigen das Portfolio. Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen nicht nur fachlich weiterentwickeln können, sondern auch für die private Zukunft gut aufgestellt sind.

Vergünstigungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen unseres Konzerns, beispielsweise in Form rabattierter DSL- und Mobilfunkverträge. Darüber hinaus bieten wir exklusive Preisvorteile für ausgewählte Freizeit- und Partnerangebote.

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Stärken sind individuell – und das ist gut so! Unser breites Angebot an Entwicklungsprogrammen bietet großartige Chancen für persönlichen und fachlichen Fortschritt. Von E-Learnings über Trainings, Konferenzen oder Mentoring – wir lernen von-, für- und miteinander, um gemeinsam zu wachsen.

Technik

Um unseren Mitarbeitenden ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, setzen wir auf modernste Technik. Dazu gehören leistungsstarke Hardware, ergonomisches Zubehör sowie die neuesten Software-Tools für effiziente Zusammenarbeit.

Unsere Benefits im Detail

Gelebte Unternehmenskultur: Flache Hierarchie, wertschätzender Umgang, Unterzeichner der Charta der Vielfalt, offene Kommunikation per „Du“ und kein Dresscode

Vielfältige Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, LinkedIn Learning, Sprachkurse, Talentprogramme, Konferenzen und Mentoring

❤️ Aktive Gesundheitsvorsorge: Wellpass, Health Days, Fitnessstudio-Rabatte, umfassende Gesundheits- und Präventionsangebote, Familien- und Pflegeservice, psychologische Ersthelfende, frisches Obst und kostenlose Getränke

Mobilität: Zuschuss zum Jobrad-Leasing und Jobticket

Flexibles Arbeiten: Home-Office Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Option auf zusätzlich unbezahlten Urlaub

Finanzielle Vorteile: Corporate-Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, vermögenswirksame Leistungen und weitere diverse Rabatte bei Partnern

Events: Sommer- und Winterfeiern, Sportturniere und Team-Events

Wir leben Vielfalt. Erfahren Sie mehr über die Diversität bei United Internet.

Individuelle Weiterentwicklung und Wissensausbau im Fokus. Erfahren Sie mehr über Ihre Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven.

Karrieren entstehen durch Neugier, Mut und Gestaltungswillen. Erfahren Sie mehr über den Bewerbungsprozess und erhalten Sie hilfreiche Tipps für Ihren Einstieg bei United Internet.

Teil unseres Teams werden

United Internet bietet vielfältige Chancen für Menschen, die die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Wer seine Stärken einbringen und in einem innovativen Umfeld wachsen will, findet bei uns den passenden Platz.

WORK UNITED.

Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.

Kontakt

Fragen?

United Internet Media GmbH
Recruiting & Candidate Management

Brauerstraße 48
D-76135 Karlsruhe
[email protected]

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser unkompliziertes Online-Formular, sodass wir Ihnen einen möglichst transparenten Bewerbungsprozess unter Einhaltung aller datenschutzrechtlicher Vorgaben gewährleisten können. Bewerbungen per Mail können wir leider aus genannten Gründen nicht berücksichtigen.

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