Teamlead Sales Development (m/w/d)

Aufgaben

• Du gestaltest den Aufbau unseres SDR-Bereichs aktiv mit. Gemeinsam entwickeln wir das Team, die Prozesse und die Arbeitsweisen weiter. Da wir weiter wachsen wollen, wirkst du auch beim Recruiting und Onboarding neuer SDRs mit.
• Du führst, coachst und entwickelst ein leistungsstarkes SDR-Team durch regelmäßiges Feedback, gezieltes Performance Management und individuelle Karriereentwicklung.
• Du etablierst klare Ziele und Routinen für eine gefüllte Pipeline und behältst nebenbei auch die Qualität der Deals stets im Blick.
• Du coachst die SDRs in den Bereichen Prospecting, Qualifizierung und Stakeholder-Management. Gemeinsam entwickelt ihr potenzielle Deals, die für unsere Closer einen klaren geschäftlichen Mehrwert bieten.
• Du arbeitest eng mit den Closern zusammen, um Account-Strategien, Qualifizierungsstandards und die Übergabe von SDR an Closer kontinuierlich zu verbessern.
• Du nutzt CRM-gestützte Daten, um Outbound-Aktivitäten, Conversion Rates und Pipeline-Qualität kontinuierlich zu verbessern.
• Du förderst eine Teamkultur, die Empathie, Vertrauen, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und Leistungsorientierung verbindet.

Profil

• Du hast praktische Erfahrung in der Rolle als SDR oder einer vergleichbaren Outbound-Sales-Rolle und kennst dich mit Neukundenakquise und Pipeline-Generierung aus.
• Du bringst mindestens ein Jahr Führungserfahrung mit oder hast nachweislich Kolleg:innen im Vertrieb gecoacht, begleitet und weiterentwickelt.
• Erfahrung in der Rolle als Closer, Account Executive oder einer vergleichbaren Sales-Rolle ist ein großes Plus. Du weißt, woran man wertvolle und für den Vertrieb gut bearbeitbare Deals erkennt.
• Du führst empathisch, setzt klare Erwartungen, gibst direktes Feedback und übernimmst Verantwortung dafür, dass Vereinbarungen eingehalten werden.
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten mit und hast Erfahrung mit CRM- und Sales-Tools wie Hubspot oder vergleichbaren Lösungen.
• Du bist neugierig auf KI, nutzt entsprechende Tools am besten bereits selbst und hast Lust, neue Technologien und Vertriebsansätze praktisch auszuprobieren.
• Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

Warum wir?

• Du bekommst einen unkomplizierten Bewerbungsprozess. Schick uns bitte nur deinen Lebenslauf, alles Weitere besprechen wir persönlich.
• Du kannst innpuls und unseren New-Business-Bereich aktiv mitentwickeln und mit deiner Arbeit nachhaltig prägen.
• Durch die vielfältigen Projekte, die wir jeden Monat begleiten, erlebst du, woran Deutschland gerade arbeitet. Brachenübergreifend und hautnah an den Ideen von morgen.
• Du bekommst einen modernen, KI-gestützten Tech-Stack, der dir im Arbeitsalltag Routinearbeit abnimmt und mehr Zeit für das Wesentliche lässt.
• Dich erwartet ein faires Grundgehalt mit einem attraktiven erfolgsbasierten Anteil.
• Du bekommst Benefits wie ÖPNV, Jobrad oder Firmenfitness. Obst, Getränke und gemeinsame Firmenevents gehören für uns selbstverständlich dazu.

Über uns innpuls ist ein junges Beratungsunternehmen mit Sitz im Herzen von München. Wir unterstützen Wissenschaft und Wirtschaft dabei, sich besser zu vernetzen und vielversprechende Forschungsergebnisse oder Patente in erfolgreiche Produkte umzusetzen. Wir bringen Expert:innen, Produktionsketten und Vermarktungspartner:innen zusammen und helfen dabei, die Entwicklung und Markteinführung zu finanzieren. In dieser Mission begleiten wir mittelständische Unternehmen und Start-ups von der Idee über die Entwicklungsphase bis hin zur Markteinführung und vertreten deren Interessen.