Teamlead Software Test (w/m/d)

Worum geht es in der Stelle?

Sie interessieren sich für automatisierte Softwaretests und haben Lust, diese Begeisterung auf Ihr Team zu übertragen? Dann gestalten Sie die Testinfrastruktur aktiv mit und treiben gemeinsam mit Ihrem und anderen Projektteams zuverlässige automatisierte Software- und Systemtests voran

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

• Führung des Test-Teams (5 Mitarbeitende), welches für die Entwicklung und Durchführung von automatisierten Systemtests verantwortlich ist
• Abstimmung der Ressourcenplanung mit den Projektteams
• Verantwortlich für die Konzeption, Aufbau, Betrieb und Wartung einer Testinfrastruktur zur Entwicklung und Durchführung automatisierter Systemtests
• Entwicklung von Testskripten in C# zur Durchführung von automatisierten Software- und Systemtests
• Validierung von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit den Entwicklern

Was erwarten wir von Ihnen?

• Begeisterung für die Themen Softwaredesign, Softwareentwicklung vorwiegend in der Programmiersprache C#, teilweise Python
• Einschlägige Erfahrung im Bereich des automatisierten Softwaretests, z.B. ISTQB Certified Tester
• Erfahrung mit Feldbustechnologien (z.B. HART, PROFINET, EtherNet/IP, IO-Link, Modbus TCP) wünschenswert
• Kenntnisse mit Testspezifikationen in der Automatisierungstechnik
• Teamplayer mit hoher Sozialkompetenz sowie Planungs- und Organisationsgeschick
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was können Sie von uns erwarten?

• Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub
• Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick
• Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung, Altersvorsorge
• Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenfeiern und Teamevents
• Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen

Wie bewerben Sie sich?

Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen. Bewerbungen, die uns per E-Mail erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.