Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1099]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Teamleiter Entwicklung / Prozessvisualisierung - HMI / SCADA (m/w/d)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Verantwortung der HMI/SCADA- Entwicklungen und auftragsbezogenen HMI/SCADA-Kundenprojekte, unter Berücksichtigung von Kosten, Terminen und Qualität, für unsere pharmazeutischen

  Abfüll- und Verschließanlagen

• Beratung unserer Kunden (URS, Kundengespräche) und Lieferanten sowie Unterstützung unserer Fachbereiche

• Disziplinarische und fachliche Führung der Prozessvisualisierung und Entwicklung Bediensysteme

• Erkennen von Marktrends betreffend neuer Technologienanforderungen und Innovationen

• Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung der Prozesse im Team

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie erste Erfahrungen als Führungskraft bzw. fachlicher Projektführung
• Ausgeprägte Kenntnisse für Visualisierungslösungen und deren Implementierung (HMI/SCADA)
• Kenntnisse in COPA-Data-Zenon, Hochsprachen wie C# von Vorteil
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Gute Englischkennnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiterrabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonderzahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiterbildungen

Gewinnbeteiligung

Betreuungszuschuss

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebliche Altersvorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive
• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld
• Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen
• Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich:

Ann-Katrin Eichhorn

Human Resources Management

+49 7951 495 3286

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