Teamleiter (m/w/d)

Unterstützen Sie als Teamleiter (m/w/d) in unserer Schulbegleitung im Landkreis Uelzen dabei, die individuellen Potenziale von Kindern und Jugendlichen zu entfalten und gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel rund um Ihre Vor- & Nachmittagstermine.

Das erwartet Sie bei uns:

• Koordination & Fallmanagement: Sie planen und organisieren eigenverantwortlich die Fälle der Schulbegleitungen von Kindern aller Klassenstufen mit sozial-emotionalem, körperlichem oder kognitivem Hilfebedarf im Schulalltag.
• Beratung & Betreuung: Sie führen regelmäßige Gespräche mit Schulbegleiter (m/w/d), Erziehungsberechtigten und Schulen, um die enge Zusammenarbeit zu fördern. Außerdem betreuen Sie eigenverantwortlich Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende.
• Teamleitung & Schulung: Sie leiten eine Gruppe von Schulbegleiter (m/w/d) als Teamleitung und führen themengebundene Schulungen als Referent (m/w/d) im Rahmen der Schulungen zur Fachkraft für Schulbegleitung durch.
• Zusammenarbeit im Team: Sie sind Teil eines engagierten Teams aus 8 Teamleiter (m/w/d) der Schulbegleitung. In enger Abstimmung beraten, planen und organisieren Sie gemeinsame Themen und profitieren von regelmäßigen kollegialen Abstimmungen sowie wöchentlichen Reflexions- und Teambesprechungen.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie sind Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) einer vergleichbaren Fachrichtung und verfügen über die staatliche Anerkennung.
• Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrungen als Teamleitung oder in der Schulbegleitung. Darüber hinaus kennen Sie sich in der Eingliederungshilfe §35a SGB VIII und SGB IX sowie im Kinderschutz § 8a SGB VIII aus und haben Erfahrung in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalen, körperlichen oder geistigen Unterstützungsbedarfen.
• Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, flexibel, empathisch und Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie bereit, eng mit Erziehungsberechtigten, Schulen und weiteren Institutionen zusammenzuarbeiten.
• Mobilität: Für Fahrten zu Schulen, Eltern und weiteren Netzwerkpartnern im Landkreis Uelzen ist ein Führerschein der Klasse B erforderlich. Hierbei steht Ihnen ein Poolfahrzeug zur Verfügung, sodass kein privater PKW genutzt werden muss.
• Technisches Know-how: Sie besitzen eine hohe digitale Affinität und eignen sich neue Anwendungen zügig an.

Darauf können Sie zählen:

• 30 Tage Urlaub pro Jahr:

  Eine Urlaubsregelung, die es ermöglicht, neue Energie zu tanken und die Work-Life-Balance zu optimieren.

• Gemeinsam Leben leben:

  Bei uns arbeiten Sie in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld, in dem Zusammenhalt im Vordergrund steht.

• Entwicklungsmöglichkeiten:

  Durch regelmäßige Workshops und Seminare unterstützen wir Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Heiligabend & Silvester frei:

  Genießen Sie die festliche Atmosphäre in vollen Zügen und starten Sie erfrischt und erholt ins neue Jahr.

• Flexible Arbeitszeit:

  Bei uns schaffen Sie eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben.

• Corporate Benefits:

  Attraktive Rabatte und Angebote bei starken Marken – verfügbar über unsere Corporate Benefits-Plattform.

• Jahressonderzahlung:

  Einfach mehr fürs Jahr: Freuen Sie sich auf eine zusätzliche Jahressonderzahlung.

• Hansefit & Fahrradleasing:

  Nutzen Sie Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Fahrradleasing zum vergünstigten Tarif und bleiben Sie fit und gesund.

Ihre Ansprechpersonen im Recruiting

Katharina Schroeb & Larissa Schulz

0581 8854 1159

[email protected]

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