Teamleiter (m/wd) SAP

• Moderne Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen

Firmenprofil Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisch geprägtes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und mehreren tausend Kunden im Gesundheitswesen. Mit einer eigenen Logistikstruktur und einem hohen Digitalisierungsgrad zählt das Unternehmen zu den wichtigen Versorgungspartnern innerhalb seines Marktsegments und investiert konsequent in moderne SAP-Technologien und Transformationsprojekte.

Aufgabengebiet

• Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines SAP-Consulting-Teams
• Gesamtverantwortung für die SAP-Systemlandschaft (u. a. HCM, FICO, MM, SD und WMS)
• Steuerung zentraler SAP-Projekte und Begleitung der laufenden S/4HANA-Transformation
• Weiterentwicklung von Prozessen, Governance- und Qualitätsstandards
• Mitgestaltung der SAP-Zielarchitektur in einer hybriden Cloud-Umgebung
• Steuerung externer Dienstleister sowie Unterstützung bei komplexen fachlichen Herausforderungen
• Förderung von Wissenstransfer, Teamzusammenarbeit und nachhaltigem Kompetenzaufbau im Team

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld mit breitem Prozess- und Modulverständnis
• Gute Kenntnisse in mehreren SAP-Modulen, beispielsweise MM, SD, FICO oder HCM
• Erfahrung mit S/4HANA, idealerweise sowohl im Private- als auch Public-Cloud-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Leitung oder Steuerung von SAP-Projekten
• Erste oder mehrjährige Führungserfahrung in der fachlichen Leitung von Teams
• Verständnis moderner SAP-Architekturen, Integrationsplattformen und Schnittstellenkonzepte
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Vergütungspaket

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Schlüsselrolle innerhalb einer strategisch bedeutenden SAP-Transformation
• Verantwortung für zentrale SAP-Systeme und Geschäftsprozesse
• Möglichkeit, ein SAP-Team fachlich und organisatorisch weiterzuentwickeln
• Moderne Arbeitsumgebung mit mobiler Arbeitsmöglichkeit nach Absprache
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage

Quote job ref: JN-092026-7105239