Teamleiter Operational Procurement (m/w/d)

Procurement

Germany, Oelde

September 23 2026

Full time

Permanent

Vorteile

Wettbewerbsfähige Vergütung und Bonusprogramm

Kontinuierliche Personalentwicklung (E-Learning & Projekte)

Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit

Stellenangebot

Bei GEA in Oelde entwickeln und fertigen wir hochmoderne Zentrifugen und Trenntechnologien auf einem 85.000 m² großen Produktionsgelände. Unsere Lösungen – darunter Separatoren, Dekanter und komplette Systemlösungen – ermöglichen die effiziente Trennung von Flüssigkeiten und Feststoffen und unterstützen weltweit unterschiedlichste Industrien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort Oelde einen Teamleiter (m/w/d) Operational Procurement, der mit seinem Team die operative Beschaffung und Disposition weiterentwickelt und maßgeblich zur Sicherstellung einer erfolgreichen Produktionsversorgung beiträgt.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben:

Führungs- und Organisationsaufgaben:

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Operational Procurement (Disposition)
• Kontinuierliche Optimierung von Arbeitsprozessen
• Strukturierung, Priorisierung und Aufteilung übergeordneter Aufgabenpakete
• Entwicklung des Bestandsmanagements

Operative Aufgaben im Bereich Disposition:

• Disposition von Materialien und Baugruppen sowie Erstellung von Fertigungs- und Bestellunterlagen
• Terminverfolgung und aktives Mahnwesen
• Bearbeitung von Abweichungen und Claim Management
• Pflege und Aktualisierung relevanter Stammdaten
• Durchführung von Verhandlungen im Rahmen des Authority Levels gemäß Einkaufsrichtlinien
• Teilnahme an Lieferantengesprächen und -besuchen
• Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Lieferantenbetreuung

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen ) oder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Gruppen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gute SAP-Kenntnisse (S/4HANA) und sicherer Umgang mit MS Office
• Affinität zu Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Interesse an KI-gestützter und automatisierter Disposition
• Bereitschaft, die Disposition der Zukunft aktiv mitzugestalten
• Reisebereitschaft
• Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen pro Jahr
• Firmenfitness: EGYM Wellpass - Zugang zu über 15.000 Sport- und Wellnessangeboten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserem betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

Über GEA

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Warum bei GEA arbeiten?

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.