Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Standort: Leverkusen

Führungskraft

Vertrieb

Vollzeit

Als Teamleiter*in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst treibst du Wachstum an. Du entwickelst dein Team zu einer leistungsstarken Vertriebseinheit und übernimmst die volle Verantwortung für den Vertriebserfolg, Marktanteile und eine nachhaltige Kund*innenbindung. Dein Fokus: Ergebnisse, Schnelligkeit und eine konsequente Umsetzung. Bewerbungsfrist: 28.10.2026

Homeoffice Mobiles arbeiten möglich

Deine Aufgaben

Wachstum & Vertriebserfolg:

Klare Ergebnisverantwortung für unsere Vertriebsziele: Neukund*innengewinnung, Bestandswachstum und Marktanteilsausbau

• Konsequente Steuerung aller vertriebsrelevanten Aktivitäten (Leads, Abschlussquoten, Termine, Kampagnen, Tickets u.a.)
• KPI-basiertes Performance-Management mit Fokus auf Conversion Rates, Abschlussstärke und Produktivität
• Ableitung und Umsetzung wirksamer Vertriebsmaßnahmen zur nachhaltigen Performance-Steigerung
• Identifikation und konsequente Nutzung von Marktpotenzialen und Vertriebschancen
• Enge Verzahnung mit unserem Marketing und den Fachbereichen zur Maximierung von Leadqualität und Vertriebserfolg

High-Performance-Führung

• Führung deines Teams mit klarem Leistungsanspruch und Ergebnisfokus
• Aufbau und Etablierung einer ambitionierten, wettbewerbsorientierten Vertriebskultur
• Aktives Coaching im Vertriebsalltag: Begleitung von Kund*innenterminen, gezielte Abschlussunterstützung, direktes Feedback
• Klare Zielvorgaben, transparente KPIs und konsequentes Nachhalten von Ergebnissen
• Förderung von Top-Performern und gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden

Effizienz, Prozesse & Umsetzung

• Sicherstellung schlanker, skalierbarer und digital unterstützter Vertriebsprozesse
• Aktive Rolle in vertriebsstrategischen Initiativen und Transformationsprojekten
• Konsequente Steuerung und Priorisierung aller operativen Aufgaben zur Maximierung der Vertriebszeit
• Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Schnittstellen, mit klarem Fokus auf Geschwindigkeit und Abschlussquote
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen

Das bringst du mit

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Versicherungskaufmann/ -frau, oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation - idealerweise ergänzt um ein Studium
• Vertriebserfahrung im Vertriebsinnendienst bzw. im telefonischen Vertrieb
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams mit klarer Ergebnisverantwortung sowie Steigerung der Vertriebsperformance
• Fundierte Kenntnisse in vertrieblichen Steuerungsmechanismen
• Souveräner Umgang mit KPIs, CRM-Systemen und kennzahlenbasierter Vertriebssteuerung

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägter Erfolgswille und starke Abschlussorientierung
• Hohe Dynamik, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
• Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und klarer Performance-Erwartung
• Fähigkeit, Menschen zu motivieren, zu fordern und zu Bestleistungen zu führen
• Unternehmerisches Denken gepaart mit hoher Kund*innenorientierung

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf Wachstum und Vertriebserfolg
• Moderne Vertriebsstrukturen und einen großen Gestaltungsspielraum für deine Vertriebsstrategie und dein Team
• 37,5-Stunden-Woche mit Vertrauensarbeitszeit von 06:00 bis 22:00 Uhr
• Bis zu 80% Mobiles Arbeiten
• 31 Urlaubstage (+ 2 weitere möglich) plus zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Ein attraktives Gehalt basierend auf den Chemietarifverträgen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Neben einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und privater Pflegezusatzversicherung bieten wir dir ein Langzeitkonto (Demografiefonds) zur Absicherung im Alter
• Sonstiges: Jobrad-Angebote und weitere Corporate Benefits, z.B. Rabatte für Reiseportale, Onlineshops, Streamingdienste, Mobilfunkverträge und vieles mehr

Weiterer Prozess

Du passt zu uns? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungsfrist: 28.10.2026

Wir wertschätzen die Vielfalt aller Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion sowie sexueller Ausrichtung!

Du hast noch Fragen? Her damit!

Maja Hünninghaus

Recruiterin

Telefon: 0214 32296-1965

E-Mail: [email protected]