Teamleiter Verwertung (m/w/d)

Lithium-Ionen-Batterien versorgen das Smartphone mit Energie, treiben Elektroautos und E-Bikes an, geben dem Akkuschrauber die nötige Power. Diese Märkte wachsen und mit ihnen wächst der Bedarf an passenden Batterien. Doch was passiert damit, wenn das Smartphone gegen ein Neues getauscht wird, oder das E-Auto nicht mehr fährt?!

Dann kommen wir als REDUX Recycling ins Spiel! Wir übernehmen als Komplett-Service das Recycling von sämtlichen Abfällen aus der Batterieherstellung (z. B. Kathodenmaterial) bis hin zu allen Arten von Lithium-Ionen-Akkus. Dabei stehen wir laufend im engen Austausch mit unserer Muttergesellschaft Redwood Materials in den USA.

Unser Team ist stark geprägt von der Idee, unseren Beitrag für den nachhaltigen Umgang mit wichtigen Rohstoffen zu leisten. Wir sind in Teams organisiert, arbeiten in flachen Hierarchien und legen Wert auf die Innovationskraft jeder einzelnen Person im Team. Alle Kolleg*innen sind sich ihrer Rolle und ihres Beitrags bewusst und handeln eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst.

Wenn du Teil eines fortschrittlichen Teams werden willst und Freude daran hast mit Anderen Hand in Hand zu arbeiten, dann könnten wir der richtige Platz für dich sein.

Zur Leitung unseres tollen Verwertungsteams suchen wir zeitnah Verstärkung

Aufgaben, die auf dich warten:

• Du übernimmst die Führung eines Teams aus ca. 20 Kolleg:innen
• Du entwickelst für und mit deinem Team klare Strukturen, gute Standards und gibst deinen Teammitgliedern Raum für ihre Entwicklung
• Gemeinsam bauen wir dein Team weiter auf und du bringst deine neuen Kolleg:innen gut an Bord
• Du verantwortest den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb deines Bereichs
• Du bist neugierig, interessiert und hast Freude daran dich tief in Anlagentechnik und Prozessparameter einzuarbeiten
• Dein Wissen und deine Erfahrung teilst du gern mit deinem Team und wirst kompetenter Ansprechpartner für unsere Abteilungen Engineering und Instandhaltung
• Du analysierst Störungen und Abweichungen, findest mit deinem Team die Ursachen und entwickelst mögliche Lösungen
• Du begleitest Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen aus Sicht des operativen Tagesgeschäfts und meldest deine Beobachtungen und Erfahrungen dem Engineering-Team zurück
• Du stellst Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltvorgaben sicher
• Abläufe zu hinterfragen und zu optimieren gehört zu deinem Rollenverständnis, dazu gehört auch die laufende Aktualisierung von Arbeitsanweisungen

Wir wissen, das sind große Aufgaben, deswegen bringst du im besten Fall folgendes mit:

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ ein technisches Studium
• Erfahrung im Betrieb verfahrenstechnischer oder produzierender Anlagen
• Erste Führungserfahrung im produzierendem Umfeld
• Analytisches Denken, Neugierde und den Wunsch/die Fähigkeit lösungsorientiert voranzugehen
• Sicheres Deutsch (C1) sowie gutes Englisch (wünschenswert)

Was wir dir als Unternehmen und Team bieten:

• Eine Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Ein starkes Team, das Lust hat, sich mit dir weiterzuentwickeln
• Kolleg:innen, die dir nicht nur den Start leicht machen, sondern dir im Alltag für Rückfragen und Sparring zu nahezu allen Themengebieten zur Seite stehen
• Kurze Wege und einen direkten Draht zum Engineering, zur Produktionsleitung und zur Geschäftsführung
• JobRad, Hansefit, VWL und betriebliche Altersvorsorge
• Parkplätze vor der Tür, Kaffee und Wasser gehen auf uns!
• Erfolge feiern wir gemeinsam - Firmenevents, Teamtage und gemeinsame Mittag-/Abendessen schaffen zusätzlich Raum für ein gutes menschliches Miteinander

Das klingt nach dir? Du willst etwas bewegen? Dann freuen wir uns sehr, wenn du Kontakt zu uns aufnimmst!

Wir schätzen Vielfalt in unserem Team und begrüßen alle Bewerbungen ‒ unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung.

Deine Ansprechpartnerin:
Gesche Carstensen
HR-Managerin
[email protected]
+49 151 400 25 109

Gehalt: 45.000,00€ - 65.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsarzt/Betriebsärztin
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort