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Teamleitung IT (Cloud) Pricing (m/w/d)

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Teamleitung IT (Cloud) Pricing (m/w/d)

Schwarz Digits KG

Teamleitung IT (Cloud) Pricing (m/w/d)

Skills

Product ManagementCybersecurityAI

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

74 Bad Friedrichshall, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


  • Standort

    Am Campus 1

    74177 Bad Friedrichshall

  • Abteilung / Bereich

    Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern

  • Einstiegslevel

    Führungskraft

  • Arbeitsmodell

    Vollzeit

  • Referenznummer

    4608

Schwarz Digits schafft das technologische Fundament für digitale Entscheidungsfreiheit in Europa. Als IT- und Digitalsparte der Schwarz Gruppe entwickeln und verantworten wir einerseits die IT-Infrastrukturen für die Handelssparten Lidl und Kaufland sowie die Schwarz Produktion und PreZero. Gleichzeitig agieren wir als unabhängiger Anbieter am externen Markt, um Unternehmen in ganz Europa bei ihrer digitalen Transformation zu unterstützen. Unsere Kernleistungen bündeln wir in den Bereichen Cloud, Cyber Security, Data & AI, Communication und Workspace. Trage auch du zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.

Bei uns arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit: Du profitierst von den schnellen Entscheidungswegen, genießt echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten und baust dabei auf das stabile Fundament der Schwarz Gruppe.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Pricing-Teams, förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und schaffst eine leistungsorientierte, motivierende Arbeitsatmosphäre
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung des Preis- und Konditionsmodells für Schwarz Digits Cloud / STACKIT mit Fokus auf Cloud- (IaaS, PaaS, SaaS) und Colocation-Lösungen und richtest diese an den technischen und marktseitigen Anforderungen aus
  • Du übernimmst mit dem Team die Ownership für die Etablierung und Weiterentwicklung skalierbarer Preismanagement- und Preiscontrolling-Prozesse, verankerst diese im Unternehmen und stellst deren verbindlichen Roll-Out über alle Product Teams sicher
  • Du treibst die strategische Roadmap für das Price-Tooling Set voran, um Automatisierung, Datenanalyse und Reporting auf das nächste Level zu heben und optimierst die Effizienz bei der Umsetzung von Preisentscheidungen proaktiv
  • Du agierst als zentrale Schnittstelle zwischen dem technischen Product Management, Sales, Marketing und Finance, um Marktanforderungen und Wachstumsziele optimal zu vereinen
  • Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe, unternehmensweite Pricing-Initiativen / Sonderprojekte und stellst deren termingerechte und erfolgreiche Umsetzung sicher

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige (fachliche oder disziplinarische) Führungserfahrung mit und verstehst es, Teams strategisch auszurichten, zu begeistern und weiterzuentwickeln
  • Du verfügst über fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im IT-Pricing oder IT-FinOps Bereich – idealerweise im Umfeld von (Public) Cloud (IaaS, PaaS, SaaS), Managed Services (MSP) oder Colocation
  • Du kannst nachweisbare Erfolge in der Konzeption und Umsetzung komplexer Preisstrategien und -modelle in dynamischen B2B-Märkten vorweisen
  • Du besitzt ein tiefes Verständnis für digitale B2B-Geschäftsmodelle, Cloud-Technologien und die Preislogiken von IT Services
  • Dich zeichnen exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägtes Verständnis über betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge in IT Unternehmen aus
  • Du besitzt eine ausgeprägte Hands-On Mentalität und eine hohe Umsetzungsstärke
  • Du präsentierst verhandlungssicher auf C-Level-Ebene, besitzt ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen und verstehst es unterschiedliche Interessensgruppen lösungsorientiert zu steuern.
  • Du kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Dein Ansprechpartner

Tim Kübler

Recruiter

Dein Bewerbungsprozess im Überblick

1

Bewerbung

Wir lieben die Einfachheit. Bewirb dich schnell und unkompliziert digital, gerne auch ohne Registrierung.

2

Checkup

Gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich werfen wir einen Blick in deine Unterlagen.

3

Kennenlernen

Bei einem ersten Kennenlernen liegt der Fokus sowohl auf deiner Persönlichkeit als auch auf deiner fachlichen Eignung.

4

Vertragsangebot

Haben wir uns gegenseitig überzeugt? Dann ist dein Arbeitsvertrag digital per Mail auf dem Weg zu dir.

5

Willkommen

Dein erster Arbeitstag bei uns steht an und dein individuelles Onboarding im Team startet. Wir freuen uns auf dich!

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