Technical Product Manager (m/w/d)

Deine Mission bei ucm:

Du übersetzt konkrete Probleme von Kunden, flexiblen Mitarbeitenden und internen Teams in Lösungen, die sich im realen Einsatz beweisen und anschließend durch Prozesse, Software oder AI skalieren lassen. Dafür arbeitest du hands-on mit Daten, Prototypen, Automatisierungen und Produktspezifikationen und verbindest Fachbereiche und Engineering vom ersten Problemverständnis bis zum produktiven Einsatz. Du verantwortest einen eigenen Produktbereich – von der Analyse über Prototyp, Spezifikation und QA bis zur Erfolgsmessung.

• Discovery & Validierung: Du verstehst Customer-, Candidate- und Operations-Prozesse inklusive ihrer System- und Datenflüsse, identifizierst die größten Produkthebel und bringst priorisierte Themen in maximal vier Wochen vom erkannten Problem zum validierten Pilot
• Delivery & Spezifikation: Du formulierst Anforderungen als kleine, technisch belastbare und messbare Produkt-Chunks statt offener Wunschlisten und begleitest sie bis zum produktiven Einsatz
• Automatisierung & AI-Enablement: Du übersetzt wiederkehrende manuelle Abläufe in wiederverwendbare Prozesse, Automatisierungen und technische Komponenten

Du willst mehr als einen „Job", du willst Produkte bauen, die messbar wirken, und dich perspektivisch in Richtung Product Lead entwickeln? Let's talk.

Deine Aufgaben:

Discovery & Problemverständnis

• Analyse der wichtigsten Customer-, Candidate- und Operations-Prozesse sowie ihrer System- und Datenflüsse
• Identifikation der größten Produkthebel inklusive Baseline, Ziel und klarem Entscheidungspfad

Prototyping & Validierung

• Entwicklung funktionsfähiger Prototypen mit LLMs, Low-Code-Tools und einfachen Skripten
• Test der Lösungen mit echten Nutzern und Überführung in die technische Umsetzung auf Basis belastbarer Evidenz

Spezifikation & Delivery

• Formulierung technisch belastbarer, messbarer Anforderungen: Short PRDs, Akzeptanzkriterien, QA und Erfolgsmessung
• Produktivsetzung relevanter Lösungen in Bereichen wie Matching, Self-Service, Kampagnensteuerung oder Operations – mit messbarer Wirkung auf Kern-KPIs und manuellen Aufwand

Skalierung & Automatisierung

• Übersetzung wiederkehrender manueller Abläufe in wiederverwendbare Prozesse, Automatisierungen und technische Komponenten
• Aufbau von Lösungen, die sich auf neue Märkte oder akquirierte Unternehmen übertragen lassen, ohne für jede Organisation vollständig neu gebaut zu werden

Das bringst du mit:

• Mehrjährige Erfahrung in Technical Product Management, Product Operations, Solution Design oder einer vergleichbaren hands-on Produktrolle
• Sicherheit in Prozessanalyse, Product Discovery, Prototyping, Short PRDs, Akzeptanzkriterien, QA und Erfolgsmessung
• Technisches Verständnis von APIs, Datenmodellen, Integrationen, Systemlogik und Architektur-Trade-offs
• Datenkompetenz in Product Analytics, Funnel-Analysen und grundlegenden SQL-Abfragen
• Praktische Erfahrung mit LLMs, AI-Workflows, Low-Code-Tools und einfachen Skripten für Prototypen und Automatisierungen
• Erfahrung mit CRM- und Automatisierungssystemen wie HubSpot oder vergleichbaren Plattformen
• Analysefähigkeit, Überzeugungskraft, Lernbereitschaft und hohe Selbständigkeit
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Warum ucm:

• Ende-zu-Ende-Verantwortung: Du verantwortest einen eigenen Produktbereich von der Analyse bis zur Erfolgsmessung
• AI-First ist Realität: Du arbeitest täglich mit LLMs, Automatisierungen und modernen Prototyping-Tools
• Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest direkt mit Geschäftsführung, Fachbereichen und Engineering zusammen
• Wettbewerbsfähiges Package: 50–65k€ Fixgehalt
• High-output, low-ego Culture: Wir sind ambitioniert, fokussiert und fördern Performance

Dein Bewerbungsprozess:

1. Online Bewerbung
2. Initial Call mit People & Culture
3. Fachgespräch mit dem Hiring Manager (inkl. Skill Mapping)
4. Product Case
5. Referenzgespräch
6. Finale Rückmeldung & Vertragsangebot

Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.