Technical Product Owner – Projects (m/w/d), Remote (DE)

Deine Aufgaben

• Du übersetzt komplexe Geschäftsprobleme und Ziele unserer Stakeholder in klare, umsetzbare Anforderungen und technische Lösungen.
• Du gibst dich nicht mit dem ersten Satz zufrieden. Du fragst nach, hinterfragst und hilfst den Fachbereichen, ihre eigenen Anforderungen zu verstehen und zu formulieren, ohne ihnen die Verantwortung dafür abzunehmen.
• Du hast ein Gespür dafür, wann du für die Fachbereiche die Extrameile gehst und wann du Verantwortung bewusst bei ihnen einforderst.
• Du steuerst mehrere Projekte parallel, zum Beispiel drei kleinere oder ein großes und ein bis zwei kleinere.
• Du bist verantwortlich für die Maximierung des Produktwerts, nicht für das Abarbeiten von To-do-Listen.
• Du entscheidest eigenständig, was wann und in welcher Reihenfolge entwickelt wird.
• Du sorgst dafür, dass die richtigen Dinge getan werden. Unsere Devs und Agenturen sorgen dafür, dass sie richtig getan werden.
• Du machst die Interessen aller Stakeholder transparent, findest die Balance zwischen Unternehmenszielen und den Bedürfnissen der Fachbereiche und passt deine Kommunikation an dein Gegenüber an.
• Du entwickelst eine klare Produktvision, kommunizierst sie überzeugend und definierst die passenden Qualitätsstandards.

Dein Profil

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Prozessengineering, in der Business-Analyse oder in der Integrationsentwicklung
• Deutsch und Englisch mindestens auf C1-Niveau
• Unternehmerisches Denken und Handeln: lösungsorientiert, entscheidungsfreudig und verantwortungsbewusst
• Freude daran, unterschiedliche Interessen auszubalancieren, klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Die Fähigkeit, dich auch bei mehreren parallelen Projekten gut zu strukturieren, Prioritäten klar zu kommunizieren und verlässlich Ergebnisse zu liefern
• Eine pragmatische Hands-on-Mentalität, mit der du Themen schnell und mit Energie vorantreibst
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Integrationen, immer mit Blick auf Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit

Warum wir?

Deine Perspektiven:

• Entwicklungsmöglichkeiten in einem jungen Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Spannende und vielseitige Aufgaben, die viel Eigeninitiative erfordern
• Regelmäßige Feedbackgespräche und transparente Kommunikation
• Zukunftsorientierte Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen

Unsere Benefits:

• Zukunftssicherheit mit Extras
• Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge und baue dir entspannt deine finanzielle Absicherung auf – wir unterstützen dich dabei mit einem monatlichen Zuschuss.
• Familienfreundlichkeit im Fokus
• Wir entlasten dich bei den Betreuungskosten durch einen monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung – damit Familie und Beruf gut zusammenpassen.
• Flexibilität durch digitale Benefits
• Ob Shopping, Tanken oder Freizeitaktivitäten – du erhältst ein monatliches Guthaben, das du ganz nach deinen Wünschen einsetzen kannst. Alternativ kannst du mit Wellpass deutschlandweit auf über 8.000 Fitness- und Gesundheitsangebote zugreifen – online oder vor Ort – und profitierst dabei von unserem attraktiven Firmenrabatt.
• Fitness direkt im Haus (vor Ort in Ansbach)
• Kein Zeitverlust – nutze unser hauseigenes Gym , um dich vor, während oder nach der Arbeit fit zu halten.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
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• Kostenloses Laden von E-Autos (vor Ort in Ansbach)
• An unserem Standort in Ansbach kannst du dein E-Fahrzeug bequem und kostenlos laden – nachhaltig und praktisch.

Selbstverständlich ist für uns: Wasser, Kaffee und verschiedene Milchsorten in unseren Offices in Hamburg und Ansbach.

Bewirb dich jetzt, wenn du dich in unserer Beschreibung wiedererkennst, Teil eines dynamischen Teams werden möchtest und Freude daran hast, mit deiner Leistung zu begeistern. Bitte sende uns dein Motivationsschreiben, deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung und deinen möglichen Eintrittstermin.

Wir freuen uns auf dich!