Technical Project Developer (m/w/d)

Wer wir sind:

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich:

Als Technical Project Developer (m/w/d) bist Du Teil unseres Teams Solar Roofs und übernimmst das Anfragenmanagement in enger Abstimmung mit Product Management und Engineering. Dabei analysierst und klärst Du technische Anforderungen zur Erstellung passgenauer Angebote und stehst im kontinuierlichen Austausch mit Vertrieb und Kunden, um optimale technische und wirtschaftliche Lösungen zu erarbeiten.

Deine Aufgaben:

• Erstellung wirtschaftlich attraktiver Angebote und kundenorientierter Präsentationen auf Basis fundierter Kosten- und Preisermittlungen
• Entwicklung und Konzeption technischer Anlagen unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen
• Abstimmung der Anlagenkonzepte mit Product Management und Engineering zur Entwicklung optimaler Kundenlösungen
• Einholung und Abstimmung projektrelevanter Informationen mit Kunden sowie Durchführung von Vor-Ort-Terminen und Bestandsaufnahmen
• Vorbereitung der Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Management, Category Management, Engineering und Project Execution zur Entwicklung kosteneffizienter Kundenlösungen
• Koordination und Abstimmung mit Vertrieb, Planung, Product Management, Lieferanten und Kunden während der Projektentwicklungsphase
• Unterstützung des Vertriebsteams bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten sowie bei der technischen Kundenberatung
• Vorbereitung und Überführung der Bill of Materials aus der Angebotsphase in das ERP-System im Auftragsfall
• Optimierung und Strukturierung von Prozessen, Vorlagen und Auftragsdokumenten zur Sicherstellung standardisierter und effizienter Abläufe

Wen wir suchen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Planung von Photovoltaikanlagen sind erforderlich, idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung im Bereich BESS
• Gute Anwenderkenntnisse in PVSyst sowie ERP‑Systemen und ein gutes Verständnis für komplexe Energiesysteme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Schnittstellenmanagement
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Technologien und Entwicklungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office

Was wir Dir bieten:

• Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
• Jobrad nach der Probezeit
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen:

Andrea Wittemaier

Talent Acquisition Coordinator

• 49 6201 7103-598