Technical Training Specialist - Digital Solutions - Platforms (m/f/d)

- Garching bei München - Vollzeit - unbefristet

Große Ideen beginnen oft klein – manchmal kleiner als ein Staubkorn. Mikrochips sind die treibende Kraft hinter den Werkzeugen und Geräten, auf die wir uns täglich verlassen. Wir ermöglichen ihre Herstellung durch skalierbare, hochpräzise Lösungen in Lithografie, Wafer-Bonding und Packaging. Mit über 75 Jahren Erfahrung und weltweiter Präsenz sind wir ein vertrauenswürdiger Partner, der Verlässlichkeit und Innovationskraft verbindet.

Dabei leitet uns die Überzeugung, dass Innovation nicht nur durch Technologie entsteht, sondern durch Menschen, die Verantwortung übernehmen und gemeinsam Grenzen überwinden.

Sie arbeiten strukturiert, sind zuverlässig und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets den bestmöglichen Support erhalten? Dann verstärken Sie unser Team! In dieser Position sind Sie u.a. für die Betreuung und den Support unserer Kunden zuständig, führen Schulungen durch und stellen sicher, dass unsere Maschinen und Prozesse die hohen Erwartungen der Halbleiterbranche erfüllen – alles in einem hochpräzisen Umfeld, das auch die Arbeit in Reinräumen umfasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung digitaler Schulungs- und Trainingsmaterialien wie SOPs, Tutorial-Videos, technische Illustrationen, interaktive Lerninhalte und E-Learning-Kurse
• Aufbereitung komplexer technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung, Service, Produktion und weiteren Fachbereichen für Trainings- und Wissenszwecke
• Entwicklung innovativer digitaler Lernkonzepte unter Einsatz moderner Authoring-, Multimedia- und KI-gestützter Tools
• Verantwortung für die Qualitätssicherung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Trainings- und Lernmedien
• Konzeption, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken, Lernmanagementsystemen und digitalen Medienplattformen
• Sicherstellung einer effizienten, benutzerfreundlichen und qualitativ hochwertigen Bereitstellung von Trainings- und Wissensinhalten durch geeignete Plattformstrukturen, Governance und Datenmanagement
• Evaluierung, Einführung und Weiterentwicklung neuer digitaler Technologien, KI-Tools und Methoden zur Unterstützung der Trainings- und Serviceorganisation

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion, Medientechnik, E-Learning, Kommunikationsdesign, Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische bzw. medienbezogene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung in der Erstellung digitaler Lern- und Medieninhalte sowie im Umgang mit Authoring-, Content-Management- und Multimedia-Tools
• Kenntnisse im Aufbau, der Administration oder Weiterentwicklung digitaler Wissensplattformen, Lernmanagementsysteme oder vergleichbarer Datenbanken
• Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte zielgruppengerecht und didaktisch aufzubereiten
• Eigenständige, strukturierte und innovationsorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und digitale Lernlösungen
• Kenntnisse im Bereich Maschinenbau und Halbleitertechnologie von Vorteil

Wir bieten unter anderem

• Arbeitszeiten, die Ihre individuellen Bedürfnisse berücksichtigen :

  Individuelle Teilzeitmodelle, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + 2 bezahlte Urlaubstage (24.12.+31.12.), Reisezeiten gelten als Arbeitszeit

• Wir bereichern Ihr Leben mit attraktiven Prämien :

  Sonderurlaube & finanzielle Zuwendungen, Corporate Benefits, Hardware Leasing Programm, arbeitgeberbezuschusste Kantine, Versicherungen, z.B. Berufsunfähigkeitsversicherung

• Ihre Gesundheit ist uns wichtig :

  Entgeltliche Arztgänge, JobRad, EGym Wellpass

• Gemeinsam arbeiten und gemeinsam feiern :

  Jubiläumsfeier, Firmenevents, Firmenläufe

Sie interessieren sich für diese Stelle? Dann bewerben Sie sich jetzt.

Ihr Recruiting-Team

Explorative Zusendungen von Bewerbungsprofilen über Drittanbieter, ohne HR-Auftragsersuch, werden nicht akzeptiert.

Zurück Bewerben