Techniker (all genders)

Sind Sie ein erfahrener Techniker auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann starten Sie Ihre Reise mit uns!

Wir suchen einen motivierten Techniker (all genders), der mit Fachkenntnis und Engagement für die Instandhaltung und Reparatur unserer elektrischen, mechanischen und sanitären Anlagen verantwortlich ist.

Als Teil unseres Teams spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und der Sicherheit unserer Gäste und Mitarbeiter. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Elektro-, Sanitär- oder Gebäudetechnik verfügen und eine strukturierte Arbeitsweise haben, dann laden wir Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam den Erfolg unseres Hotels zu sichern.

Ihre Rolle

Operative Aufgaben

• Technische Anlagen: Aktive, regelmäßige Überwachung
• Behebung von Mängeln und Durchführung von Reparaturen im gesamten Haus
• Zusammenarbeit mit externen Firmen in technischen Belangen
• Durchführung von diversen handwerklichen Arbeiten (z.B. Malerarbeiten), wenn notwendig
• Einhaltung der Wartungsintervalle
• Absolute Diskretion und Verschwiegenheit im Bereich der Gästebetreuung
• Einhaltung der DSGVO

Administrative & organisatorische Aufgaben

• Führung von Mängellisten und des Reparaturbuches
• Meldung etwaiger Nachbestellungen von technischem Equipment der Einhaltung der Brandschutzordnung laut dem gestellten Brandschutzbeauftragten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation im Handwerk
• Idealerweise Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbarer Abschluss
• Gute Kenntnisse der Elektrotechnik und elektrischen Anlagen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen und technischen Zeichnungen
• Kenntnisse in Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Fehlersuche
• Kenntnisse der einschlägigen DIN-/VDE-Vorschriften und Arbeitssicherheitsregeln
• Erfahrung mit Mess- und Prüfgeräten
• Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit

Benefits

• Attraktive Vergütung und Prämienregelung
• Begünstigungen und Mehrwerte
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
• Mindestens 30 Urlaubstage (ab einer Betriebszugehörigkeit von 3 Jahren dann 32 Urlaubstage und nach 5 Jahren final 34 Urlaubstage)
• Urlaubsgeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und bieten Ihnen auch #MEHR, denn ohne sie wäre unser Erfolg nicht möglich. Daher garantieren wir ein gerechtes und leistungsorientiertes Mindestgehalt, das über dem branchenüblichen Minimum liegt. Details besprechen wir gerne persönlich.

Dann bewerben Sie sich noch heute! Um einen raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, laden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen hoch. Wir sind gespannt auf ihre Geschichte und darauf, wie Sie unser Team bereichern können!

Ihr Ansprechpartner

Timo Esslinger
General Manager

[email protected]