Techniker als Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Technik, die Lehre lebendig macht: Im Skills Lab der MHB!

Das Skills Lab der MHB bildet die technische Grundlage für eine praxisnahe, simulationsbasierte Ausbildung unserer Studierenden. Ein reibungsloser Betrieb der Simulatoren, Medientechnik und digitalen Systeme ist dabei Voraussetzung für eine erfolgreiche Lehrveranstaltung. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die technische Ausstattung des Skills Labs und sind zentrale Ansprechperson für Lehrende und Mitarbeitende bei allen technischen Fragen rund um die Simulatoren. Mit technischem Verständnis und einem Blick für Details tragen Sie dazu bei, dass simulationsbasierte Lehre an der MHB auf hohem Niveau stattfindet und gestalten damit einen zentralen Baustein moderner medizinischer Ausbildung aktiv mit!

als Mitarbeiter*in (m/w/d) im SkillsLab für Simulationstechnik

Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang: in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche

Beschäftigung: unbefristet

Arbeitsort: Neuruppin

Die MHB ist eine staatlich anerkannte Universität in kommunaler Trägerschaft mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Lehre, innovative Forschung und die Ausbildung der nächsten Generation von Ärzt*innen und Psycholog*innen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Trägerkliniken verbinden wir exzellente Wissenschaft mit moderner Patientenversorgung und gestalten aktiv die Zukunft der Medizin in Brandenburg und darüber hinaus!

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Simulatoren und technischen Ausstattung des Skills Labs

• Durchführung und Dokumentation von Updates, Funktionsprüfungen und Fehlerbehebungen

• Koordination mit Herstellern und externen Dienstleistern bei Reparaturen, Service- und Wartungsverträgen

• Organisation von Lagerung, Verfügbarkeit und Bestandsübersicht der Simulatoren und Zubehörteile

• Technische Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung simulationsbasierter Lehrveranstaltungen

• Betreuung der Audio- und Videosysteme im Skills Lab

• Unterstützung bei Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme neuer Systeme

• Einweisung und technischer Support für Lehrende und Mitarbeitende im Umgang mit den Geräten

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Skills Labs, z.B. Beratung bei Neuanschaffungen aus technischer Sicht

Ihr Profil: Fachliche Qualifikation

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, medizinisch-technischen oder vergleichbaren Bereich

• Technisches Verständnis und Interesse an medizinischen Simulationstechnologien

• Idealerweise Erfahrung mit Simulatoren, Medizintechnik, Labor- oder Bildungstechnik

• Erfahrung im Umgang mit technischen Geräten, digitalen Systemen sowie Audio- und Videotechnik

• Grundkenntnisse in IT und Netzwerktechnik

• Erfahrung in der Dokumentation von Prüf-, Wartungs- und Reparaturvorgängen

• Erfahrung in der Koordination mit Herstellern und externen Dienstleistern, z.B. bei Service- und Wartungsverträgen, Beschaffung oder Inbetriebnahme neuer Systeme

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, insbesondere im Umgang mit Herstellerdokumentationen und internationalen Servicepartnern

Persönliche Kompetenzen & weitere Qualifikationen

• Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche Simulatoren, Softwarelösungen und technische Systeme

• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere bei Dokumentation, Bestandsführung und Fehlerbehebung

• Organisationsgeschick, z.B. bei Lagerung, Verfügbarkeit und Terminkoordination

• Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung im Umgang mit Lehrenden und Mitarbeitenden

• Freude an der Vermittlung technischen Wissens (Einweisung, Support)

• Interesse an der Weiterentwicklung des Skills Labs und Offenheit für neue technische Lösungen

Ihre Benefits:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Bereich der medizinischen Ausbildung

• Strukturierte Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Simulationstechnik

• Moderne Arbeitsumgebung mit aktueller Simulations- und Medientechnik

sowie

• Flexible Arbeitszeiten (orientiert an unserer Kernarbeitszeit) & eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• 30 Tage Urlaub: 28 Tage Erholungsurlaub (Erhöhung nach Betriebszugehörigkeit) + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester

• Mobilität: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket; BusinessBike bei Festanstellung

• Attraktive Vergütung nach Qualifikation und Berufserfahrung

• WorkLifePortal mit digitalen Gesundheitsangeboten, Trainings, Rezepten & Tipps

• Betriebsärztlicher Dienst inklusive Vorsorgeuntersuchungen