Techniker:in Unterhalt 40 %

Reka schafft mehr Wert für Menschen - Wir möchten dich für uns gewinnen

Reka steht für Ferien, Freizeit und Mobilität. Als Genossenschaft ermöglicht Reka ihren Kundin-nen und Kunden seit über 80 Jahren, die Schweiz und ihre Nachbarländer auf nachhaltige und familienfreundliche Art und Weise zu entdecken. Mit der Reka-Card, einem innovativen Zah-lungsmittel und Fringe Benefit-Angebot, sowie mit Ferienangeboten in eigenen Feriendörfern und Resorts leistet Reka einen bedeutenden Beitrag zum nachhaltigen Tourismus und zur Mobi-lität in der Schweiz. Zur Reka gehören zudem die Tochtergesellschaften Swiss Holiday Park AG in Morschach, Golfo del Sole S.p.A. in Follonica sowie Ortano Mare S.p.A. auf der Insel Elba. Die Stiftung Reka Ferien-hilfe ermöglicht benachteiligten Familien eine Ferienwoche.

Als moderne, zukunftsorientierte Organisation vereint Reka wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer Verantwortung – im Zentrum steht dabei immer der Mensch: Kundinnen und Kunden, Partner, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Zur Unterstützung unseres Teams in Disentis suchen wir eine oder einen

Techniker:in Unterhalt 40 %

Arbeitsort: Reka-Feriendorf Disentis Die Aufgaben, welche dich erwarten

• Mithilfe bei der Organisation und Durchführung aller anfallenden Unterhalts- und Wartungsarbeiten im Innen- und Aussenbereich
• Lagerbewirtschaftung
• Mithilfe bei der Reinigung und dem Unterhalt des Hallenbades sowie Durchführung von Wasserkontrollen
• Planung und Organisation von externen Firmen, die Arbeiten im Betrieb ausführen
• Reinigung und Unterhalt der Parkhalle
• Stellvertretung des Leiters Technik

Was du mitbringen solltest

• Abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Freude an handwerklichen Tätigkeiten und praktischer Arbeit
• Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Offenes und freundliches Auftreten sowie hohe Belastbarkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie Einsätzen an Sonn- und Feiertagen

Unser Angebot

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
• Engagement bei einem gut aufgestellten, innovativen Arbeitgeber von nationalem Bekanntheitsgrad und hervorragendem Image in der Bevölkerung
• Reka übernimmt 60 % der Pensionskassenbeiträge
• Attraktive Lohnnebenleistungen wie Reka-Pay und Reka-Lunch-Guthaben
• Kinderbetreuungszulage
• Bis 40 % Rabatt auf Reka-Ferien
• Treueprämien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei 100 % Lohnzahlung
• Ferienkauf möglich

Job start: Ab sofort

Weitere Auskünfte

René Fischer, Leiter Ferienanlage, [email protected], +41 81 936 46 10