Technischer Architekt (m/w/d)

Deine Aufgabe Diese Rolle konzentriert sich auf die Verantwortung für die Architektur, Governance und Standardisierung von SAP-Workload-Lösungen auf T Cloud sowie auf die Definition und Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap für SAP Managed Services.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für die Architektur, Governance und Standardisierung von SAP-Workload-Lösungen auf T Cloud, einschließlich Referenzarchitekturen, Landing Zones, Sizing-Regeln, nicht-funktionaler Anforderungen und Design-Asset-Management
• Definition und Umsetzung der Produktstrategie und Roadmap für SAP Managed Services, einschließlich Angeboten, SLAs, Service-Beschreibungen und Preismodellen, die auf die Marktnachfrage und interne Standards abgestimmt sind
• Etablierung und Durchsetzung von Quality Gates, Governance-Frameworks und Compliance-Standards für die Lösungsfreigabe, um die Einhaltung von T Cloud-Programmen, Lizenzierung, Sicherheit und Kostenoptimierungspraktiken sicherzustellen
• Leitung der Migrationsstrategie und -umsetzung, einschließlich der Definition von Angeboten, Toolchains (SUM, DMO, SWPM), Playbooks, Cutover-Plänen und Quality Gates für S/4HANA-Konvertierungen und Systemmigrationen
• Verwaltung des Product Backlogs, Release-Planung und Kapazitätsplanung; Koordination mit Delivery-, Finance- und Operations-Teams, um finanzielle Nachvollziehbarkeit und Margenziele sicherzustellen
• Vorantreiben von Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Standards für SAP-Workloads, Integration von Tooling-Komponenten wie CPQ-Konfigurationen, Sizing-Kalkulatoren und TCO/ROI-Frameworks

Dein Profil Wir suchen einen qualifizierten SAP Product Manager mit fundierter Expertise in SAP-Architektur, Cloud-Infrastruktur, Migrationsstrategien und Managed Services sowie ausgeprägten Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Governance.

Muss-Kriterien

• Expertise in SAP-Workload-Lösungsarchitektur und Governance
• Erfahrung mit SAP auf Cloud-Plattformen (T Cloud)
• Kenntnisse in SAP-Referenzarchitekturen und Landing Zones
• Erfahrung mit SAP-Sizing-Regeln und nicht-funktionalen Anforderungen
• Fundiertes Verständnis von SAP Managed Services einschließlich SLAs, Service-Beschreibungen und Preismodellen
• Erfahrung in der Etablierung von Quality Gates und Governance-Frameworks
• Kenntnisse von Compliance-Standards für die Lösungsfreigabe
• Erfahrung mit Cloud-Programmen, Lizenzierung, Sicherheit und Kostenoptimierungspraktiken
• Expertise in SAP-Migrationsstrategie und -umsetzung
• Erfahrung mit S/4HANA-Konvertierungen und Systemmigrationen
• Kenntnisse der SAP-Migrations-Toolchains (SUM, DMO, SWPM)
• Erfahrung in der Erstellung von Migrations-Playbooks und Cutover-Plänen
• Erfahrung im Product-Backlog-Management
• Fähigkeiten in Release-Planung und Kapazitätsplanung
• Erfahrung in der Koordination mit Delivery-, Finance- und Operations-Teams
• Verständnis für finanzielle Nachvollziehbarkeit und Margenziele
• Erfahrung mit Automatisierung und Infrastructure-as-Code-Standards für SAP-Workloads
• Kenntnisse in CPQ-Konfigurationen und Sizing-Kalkulatoren
• Verständnis von TCO/ROI-Frameworks

Über uns T-Systems Information and Communication Technology India Private Limited (T-Systems ICT India Pvt. Ltd.) ist ein zertifizierter Great Place To Work® und wird stolz für seine starke mitarbeiterorientierte Kultur und sein Engagement für exzellente Mitarbeiterbetreuung anerkannt. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft der T-Systems International GmbH ist T-Systems India in Pune und Bangalore tätig und verfügt über ein dynamisches Team von über 4.200 Fachleuten, die weltweit hochwertige IT-Services für Konzernkunden erbringen.

T-Systems India spielt eine Schlüsselrolle in dieser globalen Vision, indem das Unternehmen integrierte End-to-End-IT-Lösungen und branchenspezifische Software liefert, um die Transformation in verschiedenen Branchen voranzutreiben, darunter Automotive, Fertigung, Logistik, Transport, Gesundheitswesen und der öffentliche Sektor .

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