Technischer Bauprojektleiter Elektro

Immobilien, Sicherheit und Technik Jobdetails 60 - 100% , unbefristet

Bern und Homeoffice

von CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr

Referenznummer: 74859

Online seit: 08.10.2026

Siehst du deine Stärken im Projektmanagement und willst dein Fachwissen bei uns einbringen? Dann bewirb dich jetzt, denn mit dir wird jedes Projekt zur Erfolgsgeschichte.

Das kannst du bewirken.

• Du leitest kleinere und mittelgrosse Bauprojekte oder Teilprojekte von der Planung über die Realisierung bis zum erfolgreichen Abschluss.
• Dabei verantwortest du die Einhaltung von Projektzielen sowie die Vorgaben hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen.
• Du beauftragst, führst und koordinierst externe Planerteams sowie General- und Totalunternehmer
• Zudem unterstützt du Eigentümervertreter:innen und Projektleitende mit deinem Fachwissen und deinen Ressourcen in anspruchsvollen Bauprojekten.
• Ausserdem führst du Qualitäts-Audits durch, evaluierst geeignete Produkte und erstellst fachspezifische sowie projektrelevante Reports.

Das bringst du mit.

• Du bringst eine abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich mit, ergänzt mit einer höheren Weiterbildung im Bereich Projektmanagement oder in einem anderen spezifischen Fachbereich.
• Du kannst Erfahrungen als Projektleiter:in von der strategischen Planung bis zur Umsetzung von gebäudetechnischen Projekten oder als Bauherrenvertreter:in ausweisen.
• Du bist eine teamorientierte, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie einer dienstleistungsorientierten und wirtschaftlichen Handlungsweise.
• Deine strukturierte, konzeptionelle, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
• Du kommunizierst mündlich und schriftlich sehr gut auf Deutsch und verfügst über gute (mündliche) Kenntnisse auf Französisch, damit du dich mit Ansprechpersonen aus anderen Sprachregionen der Schweiz verständigen kannst.

Das kannst du verdienen. Wir bieten einen fairen Lohn, welcher sich je nach Erfahrung und Fähigkeiten zwischen CHF 115’000 bis CHF 130’000 pro Jahr (100%-Pensum) bewegt. Auch Bewerbungen von Talenten mit abweichenden Kompetenzen sind willkommen, in solchen Fällen kann dein Lohn leicht unter oder über der Bandbreite liegen.

Deine Vorteile bei der Post. Bei uns arbeitest du in einem zukunftsorientierten, dynamischen Umfeld, in dem du dich einbringst und mit dem du weiterwächst. Bei uns erwarten dich verschiedene Benefits, mit denen du deinen Alltag flexibel nach deinen Bedürfnissen gestalten kannst.

Ferien Wir schicken dich 6 Wochen in die Ferien.

Aus- und Weiterbildung Wir unterstützen dich bei Aus- und Weiterbildungen, temporären Stellenwechseln und bieten dir Aufstiegschancen.

Familienfreundlich Wir bieten 18 Wochen voll bezahlten Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen Urlaub für den zweiten Elternteil. Zudem beteiligen wir uns an den Kosten für die familienergänzende Kinderbetreuung.

Flexibilität Wir unterstützen dich mit individuellen Arbeitsmodellen. Mobiles und flexibles Arbeiten, Homeoffice, Third Place, Teilzeitarbeit und Jobsharing.

Gesamtarbeitsvertrag Der Gesamtarbeitsvertrag schützt, stärkt und schafft klare Regeln – für faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen.

Mobilitätsangebote Wir bieten dir ein kostenloses Halbtax-Abo, ein vergünstigtes GA oder einen Pendlerbonus. Du zahlst nur CHF 10 pro Jahr bei PubliBike oder Velospot.

PostMobil und PostFinance Wir bieten dir über PostMobile ein attraktives Mitarbeitenden-Abo für CHF 12.95 pro Monat. Bei PostFinance profitierst du ebenfalls von zahlreichen Vorteilen, z. B. von einem kostenlosen Privatkonto.

Vergünstigungen und Rabatte Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen auf Marken und Produkte. Bei den Personalrestaurants der Post und bei weiteren Restaurants isst und trinkst du ausserdem zu vergünstigten Preisen.

Gutscheine Wir schenken dir bis zu CHF 500 Personalguthaben, das du für alle Produkte im PostShop (inkl. Geschenkkarten) sowie für Produkte der SBB und Reka einsetzen kannst.

Dein Bewerbungsprozess.

• Vorselektion

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig. Wenn du in das gesuchte Profil passt, kontaktieren wir dich innerhalb von zwei - drei Wochen.

• Virtuelles Erstgespräch

Wir freuen uns, dich in einem virtuellen Erstgespräch näher kennenzulernen.

• Zweitgespräch

In einem zweiten Gespräch freuen wir uns, dich persönlich vor Ort zu begrüssen.

• Finaler Entscheid

Der finale Entscheid fällt in der Regel 6-8 Wochen nach Bewerbungseingang.

Wenn du eine Zusage erhältst, unterbreiten wir dir mündlich ein entsprechendes Vertragsangebot. Bist du damit einverstanden, bestätigen wir dir die Vertragskonditionen via E-Mail und erstellen deinen Arbeitsvertrag.

Kontakt. Fragen zur Stelle. Michael Hänni

Teamleiter technisches BPM

+41794143734

Fragen zur Bewerbung. Olivia Schaller

Recruiting

+41583416512