Suchst du einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten?

Dann bewirb dich jetzt!

Als drittgrößter Glasfasernetzbetreiber Deutschlands und Partner unserer Geschäftskunden treiben wir den digitalen Wandel voran. Dabei überzeugen wir nicht nur durch unser hochmodernes 100 Gbit/s-Glasfasernetz, sondern auch durch ein breites Produktportfolio vom Internet über die Telefonie bis hin zu Data Centern, Security- und Media-Lösungen.

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Menschen mit Engagement und Leidenschaft für die digitalen Aufgaben von morgen. Werde auch du Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Wir schaffen Verbindungen mit Zukunft und freuen uns, wenn du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest.

Die RFC Radio-, Fernseh- und Computertechnik GmbH ist ein Unternehmen der Tele Columbus Gruppe. Bundesweit werden seit über 25 Jahren im Auftrag verschiedener Kabelnetzanbieter und Wohnungsgesellschaften Koaxial- und Glasfasernetze installiert. Somit sorgen wir mit leistungsfähigen Kommunikationsnetzen in hybrider Glasfaser-Koax-Technik für eine zukunftssichere Breitband- und Medienversorgung.

Wir decken flexibel und individuell sämtliche Leistungsebenen von Projektierung und Netzplanung, Bauausführung, Wartung, Störungsbeseitigung bis hin zur Kundenbetreuung ab. Entsprechend vielfältig sind unsere Stellenangebote.

Suchen Sie einen innovativen Arbeitgeber in einem modernen Arbeitsumfeld, mit interessanten Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Über die Tele Columbus AG

Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten. Unter der Marke PYUR bietet das Unternehmen Highspeed-Internet einschließlich Telefon sowie mehr als 250 TV-Programme an einer digitalen Entertainment-Plattform an, die klassisches Fernsehen mit Videounterhaltung auf Abruf vereint.

Mit ihren Partnern der Wohnungswirtschaft realisiert die Tele Columbus Gruppe maßgeschneiderte Kooperationsmodelle und moderne digitale Mehrwertdienste wie Telemetrie und Mieterportale. Als Full-Service-Partner für Kommunen und regionale Versorger treibt das Unternehmen maßgeblich den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland voran.

Technischer Qualitätsmanager (all genders)

Details

Kennziffer:

NET_TechQM_07/2026_L

Stellenangebot vom:

12.08.2026

Werk:

Tele Columbus Netz GmbH

Standort:

Leipzig (hybrid)

Aufgabengebiet:

Network Operation

Vertragsart:

Vollzeit

Karrierestatus:

Angestellte /r

Ansprechpartner

Hilbert Pustilnik

+49 17612070801

[email protected]

Dein Aufgabengebiet

• Überprüfung und Bewertung der Qualität von Installationen (HFC- und FTTX-Netze)
• Auditierung von Entstörmaßnahmen im Feld sowie Analyse von Störungsursachen
• Durchführung von Stichprobenkontrollen bei Dienstleistern und internen Technikteams
• Sicherstellung der Einhaltung technischer Richtlinien, Normen und SLAs
• Identifikation von Qualitätsabweichungen sowie Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen
• Erstellung von Qualitätsberichten, KPI-Analysen und Management-Reports
• Enge Zusammenarbeit mit Bau-, Betriebs- und Serviceeinheiten
• Schulung und fachliche Unterstützung von Technikern und Partnerfirmen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Nachrichtentechnik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb oder Bau von HFC- und/oder Glasfasernetzen
• Fundierte Kenntnisse in Netzarchitekturen (z. B. DOCSIS, FTTH, FTTB)
• Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der technischen Auditierung
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. VDE, dibkom)
• Erfahrung im Umgang mit Dienstleister nach VOB/B
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsfähigkeit im Umgang mit Dienstleistern
• Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Reporting-Tools
• Bundesweite Reisebereitschaft
• Führerschein Klasse B

Wir bieten

• Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
• Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
• Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
• Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
• Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Festanstellung und Vollzeit (40 Stunden pro Woche)

Haben wir dein Interesse geweckt?

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich noch heute ganz einfach über

www.pyur.com

Alternativ an: recruiting_[email protected]