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Tender-Manager (m/w/d)

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Tender-Manager (m/w/d)

GLOCK GmbH

Tender-Manager (m/w/d)

12 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

Austria

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


Wir sind eine international tätige Unternehmensgruppe mit Sitz in Österreich. Das Kerngeschäft umfasst den Bereich Sicherheitstechnik. Als ein weltweit führender Pistolenhersteller steht GLOCK seit mehr als 45 Jahren für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Perfektion.

Mit unserer Innovationskraft, dem Einsatz modernster Technik und speziellen technologischen Kenntnissen bieten wir für zahlreiche Berufsfelder attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Koordination und Bearbeitung nationaler und internationaler Ausschreibungen
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen sowie Bewertung technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Anforderungen
  • Abstimmung mit internen Schnittstellen (Vertrieb, Technik, Produktion, Qualität, Recht)
  • Erstellung, Koordination und fristgerechte Einreichung vollständiger Angebotsunterlagen
  • Sicherstellung der formalen und inhaltlichen Konformität der Angebote
  • Nachverfolgung von Ausschreibungen sowie Unterstützung bei Verhandlungen und Vergaben
  • Weiterentwicklung und Standardisierung interner Tender- und Angebotsprozesse
  • Laufende Markt- und Wettbewerbsanalyse

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. FH, Universität, HTL)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Tender-Management im internationalen Defence-Umfeld im Bereich Kurz-, Langwaffe oder Waffenzubehör
  • Sehr gutes Verständnis für komplexe Ausschreibungsprozesse und Vertragsanforderungen
  • Strukturierte, genaue und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Termintreue
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Teamorientierung
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse von Vorteil, aber nicht erforderlich

Wir bieten Ihnen

  • Spannenden und abwechslungsreichen Aufgabenbereich
  • Sicheren und langfristig orientierten Arbeitsplatz in einem österreichischen Topunternehmen
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten

Für diese Position gilt eine kollektivvertragliche Mindestentlohnung von EUR 4.767,21 brutto pro Monat. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung vorgesehen.

Wenn Sie Interesse an einem anspruchsvollen Aufgabenfeld in einem modernen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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