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TEST d.vinci

Exclusive opportunity

Remote

TEST d.vinci

Carl Remigius Fresenius Education AG

TEST d.vinci

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

69 Heidelberg, Germany

Work mode:

Remote

Published on:

23 September 2026

What they need


  • Standort Heidelberg

  • Abteilung Verwaltung

  • Lehrgebiet Akademia

  • Anstellungsart Vollzeit, befristet

  • Wochenstunden 40

  • Unternehmen Hochschule Fresenius für Internationales Management GmbH

  • Referenznummer 2026-0338

  • TEST d.vinci

Menschen mit Bildung zu inspirieren und sie auf die Chancen und Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten – das ist unser Anspruch und Auftrag. Werden Sie Teil unserer starken Bildungsgruppe und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Bildung der Zukunft.

Wir suchen Verstärkung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Heidelberg suchen wir zum 01.11.2026 in Vollzeit, befristet mit 40 Wochenstunden eine:n:

TEST d.vinci

Was Sie erwartet

  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 SWS) und Prüfungen

  • Akademische Betreuung von Studierenden: Beratung von Studierenden zur Anfertigung von wissenschaftlichen und ggf. kreativ-gestalterischen und praktischen Arbeiten

  • Eigenverantwortliche Durchführung von lehr- oder forschungsnahen Aufgaben und Projekten

  • Unterstützung des Hochschulmarketings

Was Sie mitbringen

  • Erste Lehrerfahrungen sind wünschenswert.
  • Ebenso sind Erfahrungen in quantitativer/qualitativer Forschung wünschenswert.
  • Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, Strukturiertheit, Engagement und Eigeninitiative
  • Ausgeprägtes Interesse am Unterrichten und Begleiten von Studierenden
  • Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Organisieren
  • Affinität zum Projektmanagement
  • Empathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Studierenden und Dozierenden

Was wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
  • Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
  • Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
    • Homeoffice in Form von Mobile Working
    • 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

People & Culture
Personaladministration

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