Tierarzt/Tierärztin (w/m/d) Lebensmittelüberwachung

Stellenangebot vom:

13.10.2026

Standort:

Osnabrück

Aufgabengebiet:

Veterinär

Karrierestatus:

Jobs für Berufseinsteiger/innen, Berufserfahrene

#LOSLEGEN

Sie tragen durch Ihre Kontrolltätigkeit in Stadt und Landkreis Osnabrück dazu bei, dass Lebensmittel sicher in den Verkehr gelangen und der Verbraucherschutz gewahrt wird - von der landwirtschaftlichen Produktion über die Verarbeitung bis hin zur Abgabe an Verbraucher. Werden sie Teil eines kollegialen Teams und sichern mit fundiertem Fachwissen und einer klaren Handschrift nicht nur die Gesundheit der Bevölkerung, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Beratung von zugelassenen sowie großen registrierten Lebensmittelbetrieben – von Routinekontrollen bis hin zur Anordnung von Maßnahmen bei Verstößen

• Zertifizierung und Kontrolle von Warensendungen einschließlich Prüfung, Ausstellung von Bescheinigungen und Abstimmungsprozessen zu deren Ausgestaltung

• Begleitung zugelassener Lebensmittelbetriebe bei der Listung für den Export in Länder außerhalb der EU

• Probennahme, Bearbeitung von Beanstandungen sowie Beratung von Bürgerinnen und Bürgern

• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst und Mitwirkung in Krisenfällen

Wen wir suchen

Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation. Sofern Sie eine direkte Einstellung im Beamtenverhältnis bevorzugen, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Einstellung in das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst.

Wir wünschen uns außerdem:

• Erfahrungen mit Betriebskontrollen im Bereich der Lebensmittelüberwachung

• Einsatzbereitschaft und Flexibilität – auch bei wechselnden Anforderungen

• Freude an der Zusammenarbeit in einem kollegialen Team

• Eine strukturierte Selbstorganisation sowie ein sicheres, situationsangepasstes Auftreten

• Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, durch klare Kommunikation zu guten Ergebnissen zu kommen

• Offenheit gegenüber digitalen Fachanwendungen und neuen EDV-Systemen

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück. Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses

• nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14

• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub

• einer Jahressonderzahlung sowie

• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Beschäftigte) bzw. 40 Stunden (Beamtinnen und Beamte). Die Stelle ist teilzeitgeeignet und kann grundsätzlich auch im Jobsharing besetzt werden. Der Dienstort befindet sich in Osnabrück.

Darüber hinaus erwarten Sie:

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder

• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitnessprogramm

• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr

• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung

• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität

Bewerbung & Kontakt

Nutzen Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Bewerben Sie sich bis zum 04.11.2026 online über den unten aufgeführten Button und werden Sie Teil unseres Teams.

Bei inhaltlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Roese als Abteilungsleiterin unter der Telefonnummer 0541 501-2137 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Frau Knappmeier unter der Telefonnummer 0541 501-3652.

Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von

allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.