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Ewert GmbH

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23 days ago

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Contract type:

Permanent

Location:

39 Genthin, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

5 October 2026

What they need


Gehalt

1.500 €–3.000 € pro Monat

Anstellungsart

  • Vollzeit
  • Festanstellung

Anzahl der Stellen für diese Position

  • 2

Arbeitszeit

  • 8-Stunden-Schicht

Voraussichtliches Einstiegsdatum

Leistungen

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Firmenwagen
  • Kostenlose Getränke
  • Firmenhandy
  • Kostenloser Parkplatz
  • Mitarbeiter-Rabatt

Stellenbeschreibung

Wir sind ein eingespieltes Team aus qualifizierten, motivierten und kreativen Mitarbeiter*innen, das jedes noch so kniffelige Ladenbauprojekt meistert. Wir realisieren außergewöhnliche, anspruchsvolle und hochwertige Objekteinrichtungen und Ladenbau für z.B. Omega und Christ in enger Zusammenarbeit mit Architekten und Planungsbüros.

Deine Aufgaben

  • Sehr abwechslungsreiche Werkstattfertigung von Ladeneinrichtungen und sonstigen Möbeln
  • Zuschnitt von Materialien (z.B. Echtholz, Spanplatten, OSB-& Multiplexplatten)
  • Holzbearbeitung (Schleifen, Lackieren, etc.)
  • Holzverarbeitung (Bohren, Schrauben, Kleben, etc.)
  • Bau von Einzelkomponenten aus Holz und Holzwerkstoffen
  • Montage von Komponenten und Einrichtungsgegenständen in unseren Ladenbauobjekten
  • Arbeit und Umgang mit technischen Zeichnungen

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Tischler*in oder vergleichbare Qualifikationen
  • Berufserfahrung, optimalerweise im Möbel-/ Laden-/ oder Messebau
  • TSM Scheine 1-3
  • Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeiten, Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert

Das bieten wir

  • Sehr abwechslungsreiche Vollzeit-Stelle mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Projektbezogenes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem kreativen Unternehmen
  • Leistungsgerechte Entlohnung und Zusatzleistungen
  • Sehr gutes Betriebsklima und eine flache und kollegiale Unternehmensstruktur
  • Flexible Urlaubsplanung

Sonderzahlung

  • Weihnachtsgeld
    1. Monatsgehalt
  • Urlaubsgeld
  • Sonstiges

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