Trainees (m/w/d)

Trainees (m/w/d)

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für verschiedene Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 18 Monate

• Bauingenieurwesen
• Betriebswirtschaft
• Elektrotechnik
• Informatik
• Maschinenbau
• Eventmanagement

Ihr Traineeprogramm

Als Trainee arbeiten Sie ab dem ersten Tag eigenverantwortlich in Projekten mit. Sie lernen eine Vielzahl an Bereichen kennen, die unmittelbar mit unserem Ziel der umweltfreundlichen und nachhaltigen Wasserwirtschaft zusammenhängen. Neben umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen wird Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet durch eine*n Mentor*in begleitet.

Nach Ende des Trainee-Programms beabsichtigen wir Ihnen eine unbefristete Weiterbeschäftigung anzubieten.

Ihr Profil

• Sie haben ein Bachelor- oder Masterstudium in einem der o.g. Bereiche oder einer vergleichbaren Studienrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Sie haben erste Berufskenntnisse durch Praktika oder studentische Hilfsjobs erworben.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den berufsspezifischen EDV-Anwendungen sowie MS-Office
• Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert, zeigen eine Hands-On-Mentalität und sind ein absoluter Teamplayer.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

Das zeichnet uns aus

Aktives Gesundheitsmanagement

Vereinbarkeit Familie und Beruf

Mobilitätsangebote

Fort- und Weiterbildungsangebote

Tarifvertrag

Urban Sports Mitgliedschaft

Teilzeitmöglichkeiten

Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 0000.

Inge Meinzer-Kahrweg

0201/104-2622

[email protected]