Treasury Expert Cashmanagement (m/w/d)

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:

Treasury Expert Cashmanagement (m/w/d)

DEIN AUFGABENPROFIL

• Steuerung der täglichen Cash-Management-Aktivitäten, einschließlich Zahlungsabwicklung, Einrichtung von Bankkontoauszügen, Kontoverwaltung und Betreuung von Systemschnittstellen.
• Verantwortung für die Einführung und Administration eines neuen Treasury-Management-Systems (TMS).
• Mitwirkung bei der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Power-BI-Dashboards zur Unterstützung von Reporting und Analysen.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der globalen Payment Factory sowie deren Effizienz und Zuverlässigkeit.
• Betreuung und Verwaltung von Cash-Pooling-Strukturen und den dazugehörigen Verträgen.
• Vorantreiben von KI- und Automatisierungsinitiativen zur Optimierung und Vereinfachung von Treasury-Prozessen.
• Administration und Optimierung von Factoring-Programmen zur Unterstützung des Liquiditäts- und Working-Capital-Managements.
• Überwachung und Verbesserung der Transparenz und Effizienz von Bankgebühren im gesamten Unternehmen.

DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Treasury-Umfeld.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Hohe Affinität zu IT- und digitalen Tools, insbesondere Excel, Power Query, Power BI und KI-Anwendungen.
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Treasury-Expertise, einschließlich der Teilnahme an relevanten Weiterbildungsmaßnahmen (abhängig vom Erfahrungsniveau).
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
• Selbstständige, lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen sowie Ergebnisse aktiv voranzutreiben.

WIR BIETEN

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie Remote- bzw. Hybrid-Arbeit.
• Zusätzliche freie Tage zusätzlich zu 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Learning Hub)
• Altersbezogene vermögenswirksame Leistungen (AvwL) und ergonomische Arbeitsplätze.
• Firmenevents (z. B. BBQs, Family Day etc.) sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine.
• Employee Assistance Program.
• Kostenfreie Parkplätze in einer großzügigen Tiefgarage.
• Weitere Leistungen gemäß dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie.
• Günstige Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge am Hauptstandort.
• Flache Hierarchien, z. B. Townhall-Meetings und direkte Fragerunden mit dem CEO.

INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.