Vehicle Electrician / Mechatronics Technician

Location: Gablingen, Bayern, Germany, 86456

Company: Chart Industries

Ensuring Chart’s Success… Du bist Kfz-Mechatroniker, NFZ-Elektriker oder Kfz-Elektriker (m/w/d) und suchst eine neue Herausforderung im Bereich Trailer-Systeme und Nutzfahrzeuge? Dann werde Teil unseres Teams in Gablingen und arbeite an modernster Fahrzeugtechnik – von Elektrik über Bremsensysteme bis hin zur Diagnose.

Über uns Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com

VCT ist ein spezialisiertes Full-Service-Unternehmen für die Reparatur, Wartung und Überholung von Nutzfahrzeugen im Bereich des kryogenen Gastransports mit besonderer Expertise in hydraulischen und elektrischen Entlade- und Antriebssystemen. Unser hochmotiviertes Team von rund 30 Mitarbeitern umfasst zertifizierte Schweißfachkräfte, Karosseriebauer, Elektriker und Kryotechniker. Mit einem hervorragenden Ruf in der Branche und einem Kompetenzspektrum, das die eigenen Produkte von Chart sowie die der Tochtergesellschaften GOFA und Flow perfekt ergänzt, wurde VCT 2017 von Chart übernommen und ist eine etablierte und hoch angesehene Säule des kryogenen Aftersales-Portfolios von Chart.

Deine Aufgaben

• Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Nachrüstarbeiten an Nutzfahrzeugen, Trailern und Zugmaschinen
• Arbeiten an Bremssystemen (ABS/EBS), Druckluftanlagen und Beleuchtungssystemen
• Montage, Verkabelung und Instandsetzung elektrischer und mechatronischer Komponenten
• Fehlerdiagnose und Störungsbehebung mithilfe moderner DiagnosetoolsDurchführung von Funktionsprüfungen und Endkontrollen zur Qualitätssicherung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d)
• Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Trailer-Technik oder Fahrzeugtechnik von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Bereich Fahrzeugelektrik sowie Pneumatik & Druckluftsystemen
• Erfahrungen im Bereich Beleuchtungsanlagen sowie ABS/EBS-Systemen
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Messgeräten und Diagnosesoftware
• Hohes Qualitätsbewusstsein und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Dich

• Abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Trailer- und Nutzfahrzeugtechnik
• Zusammenarbeit mit Werkstatt, Technik, Lager und Einkauf
• Strukturierte Einarbeitung und kurze Entscheidungswege
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden technischen Unternehmen
• Kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege
• 38,5 Stunden-Woche
• Attraktive Vergütung
• Gehaltsextra (monatlich 50 EUR Gutschein flexibel einsetzbar)

Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.

Informationen zur Bewerbung Klingt spannend für Dich?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne auch, wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst - über unser Karriereportal.

Bei Fragen wende Dich gerne an Nicole Woznikowski (Senior HR Generalist), [email protected]

Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.

Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.