JUNI
Venture Clienting Manager
Skills
21 days ago
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Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
2 October 2026
What they need
Über JUNI
JUNI baut das führende Startup-Ökosystem für wissenschaftsbasierte Ausgründungen in Berlin-Brandenburg. Wir verbinden Unternehmen, Startups, Wissenschaft und Politik und schaffen Programme, die Innovationen beschleunigen und in die Anwendung bringen.
Für unsere Corporate-Partner (unter anderen: Tesla, Bayer, Spitzke, Sparkasse Berlin) entwickeln wir Venture-Clienting-Programme, führen Startup Challenges durch und unterstützen sie bei der Identifikation von High-Potential-Talenten. Dafür suchen wir eine:n Venture Clienting Manager:in, der/die technologische Lösungen erkennt, Stakeholder souverän führt und Projekte strukturiert aufsetzt und zum Erfolg bringt.
Du berichtest an die Head of Ventures & Programs und arbeitest eng mit dem Leadership-Team, unseren Business Partner Managern sowie unseren Business-Partnern zusammen.
Deine Aufgaben
- Venture Clienting – Bedarf verstehen, passende Lösungen finden
- Durchführung strukturierter Needs Assessments mit Corporate-Partnern
- Erstellung von Scouting-Briefings, Problemstatements und Auswahlkriterien
- Startup Scouting & Qualifizierung (DeepTech, Life Sciences, AI, Engineering, Greentech, Mobility u. a.), inkl. systematischer Marktbeobachtung (z. B. Publikationen, Ausgründungen, Trendanalysen)
- Bewertung mittels Scoring-Modellen und Aufbau/Pflege eines strukturierten Dealflow- bzw. CRM-Prozesses
- Design und Begleitung von Pilotprojekten – von Vertragsgestaltung bis Erfolgsmessung (z. B. Abschlussquote, Zufriedenheit der Partner und Startups, Folgekooperationsquote)
- Startup Challenges – Formate für Innovation & Dealflow
- Konzeption, Planung und Umsetzung thematischer Startup Challenges für Unternehmen
- Erstellung von Challenge-Briefings, Bewertungskriterien und Scouting-Funnels
- End-to-End-Verantwortung für Bewerbungsprozess, Vorauswahl, Juryprozess und Final-Events
- Moderation von Pitch Sessions und Kommunikation mit Gründerteams
- Stakeholder- & Ökosystemarbeit
- Aufbau und Pflege belastbarer Beziehungen zu Corporate-Partnern, Gründer:innen, Investor:innen und Forschungseinrichtungen im Berlin-Brandenburger Ökosystem
- Steuerung interner und externer Stakeholder über Fachbereiche hinweg (z. B. Innovation, Einkauf, Legal, F&E auf Partnerseite)
- Reporting an Partner und internes Leadership inkl. KPI-Tracking (u. a. Anzahl Pilotprojekte, Dealflow-Volumen, Konversionsraten)
Dein Profil
Must-have
Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Technik, Naturwissenschaften oder Innovationsmanagement
Mehrjährige (ca. 3+ Jahre) Erfahrung in einem der Bereiche:
Venture Clienting / Corporate Innovation
Startup Scouting / Venture Capital / Accelerator
Management von Startup Challenges oder Innovationsprogrammen
Nachweisbare Erfahrung in der Bewertung von Startups und der Begleitung von Pilotprojekten (bitte konkrete Beispiele/Kennzahlen im Lebenslauf)
Gutes Technologieverständnis (z. B. KI, Biotech, Robotics, Software, Engineering)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und Projektmanagement-Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft innerhalb der Region Berlin-Brandenburg für Partner- und Startup-Termine
Nice-to-have
- Erfahrung mit CRM-/Scouting-Tools
- Bestehendes Netzwerk in der Berlin-Brandenburger Startup- und Wissenschaftsszene
Persönlich
- Begeisterung dafür, Menschen zusammenzubringen und Fortschritt zu gestalten
- Professionelles Auftreten, Empathie & Lösungsorientierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise auch bei mehreren parallelen Projekten
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle im Aufbau eines der ambitioniertesten Startup-Ökosysteme Europas
- Direkten Zugang zu führenden Unternehmen, DeepTech-Startups und Top-Talenten
- Hohen Gestaltungsspielraum in Venture Clienting & Challenge-Formaten
- Enge Zusammenarbeit mit JUNI Leadership und hochkarätigen Partnern
- Modernes, dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien
- Hybride Arbeitsmodelle & zentraler Standort in Berlin
- Eine Vergütung, die Seniorität und Verantwortung widerspiegelt
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