Verkaufsleiter (a)

Wallisellen sowie Reisetätigkeit ganze Schweiz

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Filial- und Depotorganisation strategisch weiterentwickelt, unsere Vertriebsteams inspiriert und gemeinsam mit uns die Zukunft von Tchibo Schweiz gestaltet.

Aufgaben, die Dir gefallen werden:

• Entwickeln und Umsetzen der Filialstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, um eine rentable und markengerechte Vertriebsorganisation zu gewährleisten
• Steuern der Filial- und Depotergebnisse anhand KPI-basierter Analysen und Ableiten gezielter Massnahmen zur Ertragsverbesserung
• Planen und Steuern von Absatz, Umsatz und Kosten im Rahmen der Unternehmensplanung zur Sicherstellung der Budgeteinhaltung
• Analysieren und Optimieren von leistungsschwachen Standorten sowie Entwickeln und Umsetzen von Massnahmen zur Verkaufsförderung
• Gewährleisten eines einheitlichen, verkaufsfördernden Filialauftritts in den Bereichen Visual Merchandising, Servicequalität und Kundenerlebnis
• Durchführen von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Erstellen von Standortanalysen als Entscheidungsgrundlage für Expansion und Umbauten
• Umsetzen der ökologischen Unternehmensziele im Verantwortungsbereich, einschliesslich Nachhaltigkeitsvorgaben
• Führen, motivieren und entwickeln der unterstellten Area Manager und Mitarbeitenden

Voraussetzungen, die Du mitbringst:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Handel, Vertrieb oder Management
• Mehrjährige Führungserfahrung im filialisierten Einzelhandel, der Systemgastronomie oder einer vergleichbaren Branche
• Nachweisbare Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von dezentralen Teams, insbesondere in der Führung von Führungskräften
• Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen, GuV-Steuerung, Budgetierung und Kostenmanagement
• Ausgeprägte analytische Stärke zur Auswertung von Reports sowie zur Durchführung von Standort- und Schwachstellenanalysen
• Tiefes Verständnis für Retail-Prozesse, Visual Merchandising, Verkaufsförderung und Kundenservice
• Erfahrung in der Identifikation und gezielten Entwicklung von Potenzialträgern und Nachwuchsführungskräften
• Unternehmerische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zu regelmässiger Reisetätigkeit im Verantwortungsbereich

Vorteile, die wir bieten:

• Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführerin
• Geschäftsfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien und ein eingespieltes Team
• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Attraktive Rahmenbedingungen