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Vertriebsassistenz - Dresden in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

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Vertriebsassistenz - Dresden in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Interhyp Gruppe

Vertriebsassistenz - Dresden in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

11 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

01 Dresden, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

14 October 2026

What they need


Starte bei uns in der Kundenbetreuung durch.

Du hast eine Leidenschaft für telefonische Beratung? Dann kannst du diese bei uns uneingeschränkt entfalten: Begeistere unsere Kundinnen und Kunden beim ersten Kontakt mit uns, trage zu unserer Arbeitsqualität, die mehrfach ausgezeichnet wurde, bei und profitiere von vielen Entwicklungschancen.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, den Postein- und -ausgang und den Versand der Finanzierungsakten an die Bankpartner.
  • Du setzt dein Kommunikationsgeschick bei der Kundenkorrespondenz, Terminvereinbarungen und eingehenden Telefonaten ein.
  • Du unterstützt die Geschäftsstelle bei organisatorischen und administrativen Aufgaben für einen reibungslosen Betrieb.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im serviceorientierten kaufmännischen Bereich.
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen als Assistenz oder in der Vertriebsunterstützung sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
  • Du arbeitest eigenständig, präzise und effizient und zeigst gern Leistung.
  • Deine Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen sind herausragend – zudem hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

  • Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Vergütung & Zusatzleistungen

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).

Flexibilität & Auszeit

Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.

Mobilität

Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).

Weiterentwicklung

Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.

Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.

Vergünstigungen bei Interhyp

Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.

Familienfreundlichkeit

Wir unterstützen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind – selbstverständlich bei voller Lohnfortzahlung.

Kultur & Miteinander

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.

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