Interhyp Gruppe
Vertriebsassistenz Schleswig (m/w/d)
18 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
24837 Schleswig, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
7 October 2026
What they need
Starte bei uns in der Kundenbetreuung durch.
Du hast eine Leidenschaft für telefonische Beratung? Dann kannst du diese bei uns uneingeschränkt entfalten: Begeistere unsere Kundinnen und Kunden beim ersten Kontakt mit uns, trage zu unserer Arbeitsqualität, die mehrfach ausgezeichnet wurde, bei und profitiere von vielen Entwicklungschancen.
Das erwartet dich bei uns:
- Du unterstützt den Geschäftsstellenleiter bei organisatorischen und administrativen Aufgaben und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
- Du bereitest Kundentermine vor und nach, bearbeitest den Postein- und -ausgang und koordinierst den Versand von Finanzierungsunterlagen an Bankpartner.
- Du bist erste*r Ansprechpartner*in für Kund*innen, übernimmst die telefonische und schriftliche Korrespondenz und koordinierst Termine.
- Du unterstützt bei Projekten sowie der Erstellung von Präsentationen, Reports, Statistiken und weiteren vertriebsrelevanten Unterlagen.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fokus auf Service, Vertrieb oder Kundenbetreuung.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Menschen.
- Hohes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten.
Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Bitte bewirb dich auch dann bei uns. Vieles kannst du während der Arbeit bei uns dazu lernen. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.
- Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.
Vergütung & Zusatzleistungen
Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).
Flexibilität & Auszeit
Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.
Mobilität
Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).
Weiterentwicklung
Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.
Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
Gesundheit & Wohlbefinden
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.
Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.
Vergünstigungen bei Interhyp
Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.
Familienfreundlichkeit
Wir unterstützen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind – selbstverständlich bei voller Lohnfortzahlung.
Kultur & Miteinander
Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.
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