Vertriebsmitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)

Sie sind kreativ, technikbegeistert und lieben Innovationen? Dann sind Sie bei tecalor genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Als Tochtergesellschaft eines der führenden Unternehmen der Haus- und Systemtechnikbranche setzen wir in dem stark wachsenden Markt für Systemtechnik mit unserer Vertriebsmannschaft auf Produkte, die regene­rative Energien nutzen und für die Haustechnik der Zukunft Zeichen setzen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Menschen, die eine erfolgreiche Zukunft in einem stark wachsenden Unternehmen aktiv mitgestalten wollen als

Vertriebsmitarbeiter Leadmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
Dokumentation und Qualifizierung: Erfassung und Pflege von Kunden- und Objektdaten in unserem CRM-System und Vertriebstools

Kundenbetreuung im B2C-Bereich: Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden

Produktberatung: Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie Unterstützung bei der Produktauswahl

Erstkontaktaufnahme: Telefonische und schriftliche Ansprache potenzieller Kunden

Lead-Management: Vorqualifizierung von Interessenten und Weiterleitung an den Vertrieb oder Vertragspartner

Aktive Kundenansprache: Begeisterung unserer Kunden für unsere Produkte im telefonischen Kontakt

Terminvereinbarung: Koordination von Terminen für unseren Außendienst oder mit Fachhandwerkspartnern

Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb: Unterstützung bei der Optimierung der Lead-Strategie

Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Erste Erfahrungen im Vertrieb, Kundenservice oder Leadmanagement von Vorteil

Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung

Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

Freude am telefonischen Kundenkontakt

Wir bieten:
Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tariflichem Zusatzgeld, individueller Leistungszulage, Zuschuss zur Metallrente

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben - Gleitzeit, 35-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstage, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, Option zur Kinderbetreuung im Raum Holzminden

Spezialist*in werden - Bereichsspezifische sowie individuelle Weiterbildungsmaßnahmen

Weitere Vorteile - Betriebsrestaurant, Bike-Leasing für bis zu zwei Räder, Vergünstigungen bei über 1.500 Markenanbietern (Corporate Benefits)

Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Prämien für Gesundheitsmaßnahmen, Angebot von Massagen, Vergünstigungen bei regionalen Fitnessstudios

Passt Ihr Profil? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.