Weiterbildungsmöglichkeiten

Die berufliche Entwicklung ihrer Fachkräfte ist für die Evangelische Jugendhilfe Bergisch Land (EJBL) von elementarer Bedeutung. Sie sind daher bei uns als engagierte Fachkraft richtig, wenn Ihnen Ihre Weiterbildung sehr am Herzen liegt. Denn die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden ist für uns ein Muss – auch weil die Hilfen zur Erziehung in den vergangenen Jahren eine hohe Dynamik entfaltet haben.

Die beiden Themenbereiche Beteiligung/Partizipation von jungen Menschen und Kinderschutz werden nicht allein mehr fachlich intensiv diskutiert, sondern sind inzwischen vorgeschriebene Standards für Betriebsgenehmigungen. Zusätzlich werden die Hilfeleistungen immer differenzierter. Die Fachkräfte der Jugendhilfe sind daher vielseitig gefordert.

Spezifische Weiterbildung aller Mitarbeitenden der EJBL

Wir arbeiten deshalb stetig an der weiteren Qualifizierung aller Mitarbeitenden, von den Hauswirtschaftskräften über die Pädagoginnen und Pädagogen bis hin zur Geschäftsführung. Dabei berücksichtigen wir sowohl individuelle Bedarfe und Wünsche als auch die strategische Entwicklung unserer Einrichtung. Neben der Nutzung externer Angebote organisieren wir regelmäßig größere Inhouse-, Fort- und Weiterbildungen. Die Planung von Fort-, Weiter- und Ausbildung wird in den Jahresmitarbeitenden-Gesprächen thematisiert und in Abstimmung mit den Fachbereichsleitungen vorgenommen.

Einen besonderen Schwerpunkt bilden derzeit die Themen Traumapädagogik und Heilpädagogik sowie Kinderschutz. Zusätzlich erfolgen regelmäßig Fortbildungen im Freizeit- und Erlebnispädagogik-Bereich. Beispielsweise werden in 2023/24 zehn Mitarbeitende zur/zum Bogensport-Jugendtrainer:in ausgebildet.