Werkstudent (m/w/d) IT-Security & Compliance

IT-Security und Compliance gehören zu den wichtigsten Themen für Unternehmen und der Bedarf wächst jedes Jahr. Genau hier bauen wir unseren Geschäftszweig gezielt aus und suchen Verstärkung, die diesen Weg mitgehen will. Du unterstützt unser Beratungsteam beim Aufbau und der Umsetzung von IT-Security- und Compliance-Projekten. Unsere Projekte sind auf oberster Managementebene unserer Kunden angesiedelt. Du bekommst Einblicke in die Arbeit mit dem Top-Management, erlebst, wie Entscheidungen vorbereitet und Interessen abgestimmt werden und lernst von unseren Beratern, wie professionelles Stakeholder-Management in der Praxis funktioniert. Du arbeitest nicht an der Seitenlinie, sondern bekommst früh echte Aufgaben und siehst, wie aus Normen und Anforderungen umsetzbare Lösungen werden. Weil wir wachsen, wächst auch Dein Verantwortungsbereich mit, wenn Du Dich einbringst.

Die FC-Gruppe ist ein wachsendes Unternehmen und steht für technologiegetriebene Beratung mit klarem Fokus auf umsetzbare Ergebnisse. Wir verbinden tiefes technisches Verständnis mit unternehmerischem Denken und unterstützen unsere Kunden dabei, komplexe Herausforderungen nachhaltig zu lösen.

Verantwortungsgebiet

• Projektunterstützung: Mitarbeit in Projekten im Bereich IT-Security und IT-Compliance, zum Beispiel bei der Einführung eines ISMS nach ISO 27001, TISAX oder BSI IT-Grundschutz. Zudem unterstützt du uns in der Entwicklung und dem Aufbau von sicheren IT-Infrastrukturen von morgen.
• Aufbereitung für Entscheider: Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen.
• Analyse & Recherche: Vorbereitung von Risikoanalysen, Gap-Analysen und Marktrecherchen zu Normen, Tools und aktuellen Bedrohungslagen.
• Dokumentation & Konzepte: Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessbeschreibungen, Sicherheitskonzepten und Projektdokumentationen.
• Organisation & Koordination: Terminplanung, Nachverfolgung von Maßnahmen und Abstimmung zwischen allen Projektbeteiligten.
• Aufbau mitgestalten: Du hilfst beim Aufbau unseres wachsenden Geschäftszweigs mit, bringst eigene Ideen ein und entwickelst Vorlagen, Wissensdatenbanken und Methoden mit.

Fokus: “The Security Enabler” - Wachse mit uns in einem Feld, das gerade richtig Fahrt aufnimmt.

• Motivation: Du hast richtig Lust, Gas zu geben, bist umtriebig, neugierig und willst nicht nur mitlaufen, sondern etwas bewegen.
• Studium: Eingeschrieben in einem technischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengang.
• Interesse an Beratung: Du willst verstehen, wie Unternehmen funktionieren und hast Spaß daran, Kunden bei komplexen Fragestellungen weiterzubringen. Hier sind erste Einblicke in den Alltag als Berater von Vorteil.
• Professionelles Auftreten: Du trittst sicher und verbindlich auf und fühlst Dich auch im Umgang mit Entscheidern wohl.
• Kommunikation: Du kannst Sachverhalte klar schreiben und verständlich aufbereiten, sicher in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
• Eigeninitiative: Du packst Dinge selbst an, stellst Fragen und arbeitest Dich schnell in neue Themen ein.
• Fachwissen: Erste Berührungspunkte mit IT-Security, Informationssicherheit oder Normen wie ISO 27001, TISAX oder NIST sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. Das Fachliche bringen wir Dir bei.
• Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und selbstständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
• Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel.
• Zeitlicher Rahmen: Du bist für ca. 10 bis 20 Stunden pro Woche verfügbar, idealerweise für mindestens 12 Monate.#

Gründe für die FC-Gruppe

• Wachstum in einem Zukunftsfeld: IT-Security und Compliance sind gefragter denn je - und wir wachsen mit.
• Perspektiven über das Studium hinaus: Abschlussarbeit, Praktikum, Direkteinstieg und langfristige Entwicklung in einem wachsenden Team
• Einblick ins Top-Management: Projekte auf oberster Managementebene und Einblicke in Entscheidungsprozesse, die Du im Studium nicht erlebst
• Stakeholder-Management lernen: Von Beratern, die täglich zwischen Management, IT und Fachbereichen vermitteln
• Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt
• Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen
• Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit
• Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung
• Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung
• Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation
• Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung
• FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg
• Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen
• Fort- und Weiterbildungen fördern wir aktiv und gerne