LEAG
Werkstudent Rechnungswesen (m/w/d)
Skills
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
03 Cottbus, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
24 September 2026
What they need
Für die Lausitz Energie Kraftwerke AG suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich Rechnungswesen am Standort Hauptverwaltung Cottbus .
Als Werkstudent im Rechnungswesen (m/w(d) sind Sie im operativen Tagesgeschäftes im Bereich Nebenbuchhaltung tätig. Dabei sind Sie im Detail zuständig für die korrekte Erfassung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen und Mahnungen sowie sonstigen zahlungsrelevanten Vorgängen im ERP-System der LEAG.
Referenznummer: 361
Deine Aufgaben
- Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen im digitalen Rechnungsworkflow
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Hauptbuchhaltung und Steuern
- Kommunikation mit externen Partnern, darunter Lieferanten, öffentliche Stellen sowie interne Fachbereiche
- Mitarbeit bei Monatsabschlussaktivitäten im Bereich Kreditorenbuchhaltung
- Durchführen von Plausibilitätskontrollen
- Analyse von Fehlerquellen und Behebung von Fehlern gemäß Vorgaben
Unser Match!
- Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Dir bereitet der Umgang mit Zahlen Freude
- Du bist versiert im Umgang mit den MS-Office-Programmen
- Erste Kenntnisse in SAP oder anderen ERP-Systemen sind ein Plus, aber kein Muss
- Deine gut strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise werden ebenso benötigt, wie eigenverantwortliches und sorgfältiges Bearbeiten der übertragenen Aufgaben
- Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dein Plus
Wir bieten dir einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien sowie Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- überdurchschnittliches Gehalt lt. Tarif, 30 Tage Urlaubsanspruch, 37 Stunden pro Woche
- vom Arbeitgeber gestellte Arbeitskleidung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen
- attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote
- eigenes Mitarbeiterrestaurant, Dienstrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Alter. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Tom Schroeter
- SB II Personalmanagement
- Philipp Holz
- Teamleiter Rechnungswesen/Steuern
- +49 3552887 2794
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