Werkstudent*in – Talent Development

Standort: Messeturm, Frankfurt am Main

Startdatum: ab sofort

Gestalte Deine IT-Karriere bei einem außergewöhnlichen Unternehmen: Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 580.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als die Hälfte der Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleinen und mittelständischen Unternehmen. In Deutschland arbeiten über 2100 Beschäftigte an 13 Standorten für TCS.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

📌 Deine Perspektiven📌

• Einblicke in den Bereich der Personalentwicklung in einem agilen IT-Umfeld und Kennenlernen eines spannenden internationalen Unternehmens mit Matrixstrukturen
• Administrative und organisatorische Unterstützung der intern durchgeführten Trainingsmaßnahmen sowie Übernahme von Rechercheaufträgen
• Identifizierung geeigneter Lernangebote für unsere Kolleg*innen aus unserem umfassenden Pool an Lernangeboten
• Überprüfung unserer Trainingsmaterialien und Unterstützung bei der Aufbereitung von internen Dokumenten
• Erstellung von Reports und Statistiken
• Mitwirkung an der Evaluierung der Weiterbildungsmaßnahmen, mit dem Ziel, den Erfolg dieser zu ermitteln und Möglichkeiten zur Optimierung unseres Schulungsangebots zu identifizieren
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld

✔ Das bieten wir ✔

• Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Firmenrabatte durch Corporate Benefits
• Mitarbeiterevents und -netzwerke

Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

📝 Das bringst du mit 📝

• Immatrikulation in einem Bachelorstudiengang (mind. im 3. Semester) oder Masterstudiengang in einem BWL, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Freude an Weiterentwicklung
• Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie sorgfältige Service- und Ergebnisorientierung
• Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind wünschenswert aber kein Muss
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Verfügbarkeit von mind. sechs Monaten

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung . Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.