Wohnbereichsleitung (w/m/d)

Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflegequalität in einem Wohnbereich aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams des Lotte-Lemke-Hauses als Wohnbereichsleitung (w/m/d) und tragen Sie dazu bei, unseren Bewohner*innen eine würdevolle und professionelle Betreuung zu ermöglichen.

Einrichtung

Lotte-Lemke-HausStandort

BremerhavenArt der Beschäftigung

VollzeitArbeitsvertrag

unbefristetStartdatum

01.10.2026Vergütung

angelehnt an TVöD P (2025) P 9Arbeitszeitmodell

SchichtarbeitKontakt

Aylin Schädlich Jetzt bewerben

Darum geht es:

• Verantwortung für die Pflege eines Wohnbereichs, inklusive regelmäßiger Pflegevisiten und Mitarbeitergespräche
• Ob es um die körperbezogenen Pflegemaßnahmen oder die ärztlich verordnete Behandlungspflege geht – du bist die erste Ansprechperson
• Du steuerst und dokumentierst die Pflegeprozesse und bist für die Koordination im Wohnbereich zuständig
• Anleitung und Aufsicht über die Pflegeassistent*innen, Auszubildenden und Praktikant*innen
• Erstellung der Dienstpläne

Das wünschen wir uns:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• ein ganzheitliches Pflegeverständnis, das sich stets am Wohlbefinden unserer Bewohner*innen orientiert
• eigenverantwortliches Handeln und klare Entscheidungen – auch in Notfallsituationen
• gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit der Anwendungssoftware Vivendi
• mehrjährige Berufserfahrung
• offene und herzliche Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
• hohe soziale Kompetenz sowie Empathie, Einsatzfreude und Leidenschaft für eine würdevolle Pflege

Das bieten wir:

30 plus 2 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.

E-Bike-Leasing

Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!

Firmenfitness

Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.

Fort- und Weiterbildung

Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.

Kollegialer Zusammenhalt

Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.

Shopping-Rabatte

Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.

Versicherung & Vorsorge

Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.

Work-Life-Balance

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Das bieten wir:

• 30 plus 2 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heiligabend und Silvester oder Ausgleichstage in den Pflege- und Betreuungsberufen.
• E-Bike-Leasing: Umweltfreundlich unterwegs sein? Ob mit E-Bike, E-Scooter oder E-Roller – mit den Leasingangeboten von Eleasa kein Problem!
• Firmenfitness: Bleiben Sie fit und gesund mit Wellpass – und trainieren Sie zum vergünstigten AWO-Tarif.
• Fort- und Weiterbildung: Wir bleiben nicht stehen – wir wachsen. Mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen bringen wir uns gemeinsam voran.
• Kollegialer Zusammenhalt: Bei uns zählt das Wir: Freuen Sie sich auf ein starkes Team und ein kollegiales Miteinander.
• Shopping-Rabatte: Attraktive Angebote in vielen Online-Shops oder Filialen vor Ort durch Corporate Benefits.
• Versicherung & Vorsorge: Vergünstigte Versicherungsprodukte – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz.
• Work-Life-Balance: Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen daher die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!