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Workday Expert in Voll- oder Teilzeit ab 28 Stunden (m/w/d)

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Interhyp Gruppe

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Skills

Workday

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Munich, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

9 September 2026

What they need


Werde Teil unseres HR-Teams.

Du hast Spaß daran, auf Menschen zuzugehen? Du interessierst dich fürs große Ganze genauso wie fürs kleine Detail? Bei uns kannst du aktiv dazu beitragen, Mitarbeitende zu gewinnen, zu begleiten und vorwärtszubringen - und dabei selbst von den vielfältigen Interhyp-Benefits profitieren.

Das erwartet dich bei uns:

  • Als Teil unseres Experten-Teams betreust du Workday HCM und bist eine der zentralen Ansprechpersonen für unsere HR Organisation.
  • Du setzt dein Expertenwissen in unseren verschiedenen Workday Modulen (HCM, Absence, Time Tracking, Recruiting, Talent, Compensation, Learning) sowie bei Reporting- und Security-Themen ein.
  • Du entwickelst Workday bei Interhyp aktiv weiter und gestaltest zukunftsorientierte Prozesse.
  • Du bearbeitest komplexe Fragestellungen und trägst maßgeblich zur Systemoptimierung bei.
  • Du koordinierst und steuerst unseren Implementierungs- und Support-Partner.

Das bringst du mit:

  • Du hast Lust, als Workday-Guru bei Interhyp unsere Organisation digital zu transformieren.
  • Du bringst umfassende Kenntnisse in verschiedenen Workday-Modulen mit, die du bei einem Implementierungspartner oder als Teil eines Workday Support-Teams erworben hast.
  • Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und ergebnisorientiert – sowohl im operativen Workday-Betrieb als auch bei größeren Projekten und Prozessoptimierungen.
  • Du fungierst als Übersetzer*in zwischen unserem Business und den HR-Teams.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Prozessmanagement gesammelt.
  • Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns auf Bewerber*innen jeglichen Geschlechts, Alters, Nationalität und ethnischer Herkunft, Lebensweise oder körperlicher und geistiger Fähigkeiten.

Vergütung & Zusatzleistungen

Neben einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und einer Erfolgsbeteiligung profitieren Top Performer bei uns von der Chance auf bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter. Außerdem erhältst du unsere Pluxee-Benefit Card (40€ monatlich), Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten sowie eine betriebliche Altersvorsorge (600€ jährlich + Zuschuss).

Flexibilität & Auszeit

Freue dich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, das dir ermöglicht, beruf und Privatleben optimal zu verbinden. Du kannst in Voll- oder Teilzeit arbeiten und hast die Möglichkeit, bis zu 30 Tage pro Jahr im EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus bieten wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzlich freie Tage an Weihnachten und Silvester. Sabbaticals von bis zu sechs Monaten sind ebenfalls möglich.

Mobilität

Wir unterstützen dich dabei, bequem und nachhaltig zur Arbeit zu kommen – mit Zuschüssen für umweltfreundliche Verkehrsmittel wie das Deutschlandticket (für nur 31,85 €/Monat) oder ein JobRad (bis zu 180 €/Jahr).

Weiterentwicklung

Mit zahlreichen Online-Kursen, individuell gestalteten Karrierepfaden und gezielten Weiterbildungsangeboten fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung.

Mentoring-Programme sowie spezielle Entwicklungsprogramme für Führungskräfte helfen dir, dein Potenzial voll auszuschöpfen.

Gesundheit & Wohlbefinden

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir vielfältige Angebote – von Sportmöglichkeiten über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu Programmen zur psychologischen Unterstützung.

Ergänzt wird das Angebot durch Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse sowie spezielle Leistungen für Eltern.

Vergünstigungen bei Interhyp

Als Mitarbeiter*in sowie auch deine Familie und Bekannte profitierst du von vergünstigten Konditionen bei Baufinanzierungen über die Interhyp AG.

Familienfreundlichkeit

Wir unterstützen dich aktiv in allen Lebensphasen: Mit 4 Wochen Sonderurlaub zum Familienstart sowie 5 zusätzlichen Kind-krank-Tagen pro Jahr und Kind – selbstverständlich bei voller Lohnfortzahlung.

Kultur & Miteinander

Unsere Unternehmenskultur lebt von Offenheit, Zusammenhalt und echtem Austausch. Regelmäßige Firmen- und Teamevents sowie die beliebten wöchentlichen Kuchen-Traditionen schaffen Raum für Begegnungen, Vernetzung und gemeinsame Erfolge.

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