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Working Student HR (m/f/d)

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Working Student HR (m/f/d)

2 months ago

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Contract type:

Part time

Location:

40764 Langenfeld, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

24 August 2026

What they need


Who are we looking for?

Zur Unterstützung unserer Personalabteilung, an unserem Standort in Langenfeld (Elisabeth-Selbert-Straße 4), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Stunden pro Woche einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources.

What will you be doing?

  • Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten gemäß interner Standards
  • Mithilfe bei der Bearbeitung des HR-Mail-Postfachs und Kommunikation bei administrativen Anfragen in Abstimmung mit dem Team
  • Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (z.B. Pflege von Arbeitszeiten oder Abwesenheiten in den entsprechenden Systemen)
  • Unterstützung bei HR-Administrationen (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder Zeugnissen)
  • Begleitung des Onboarding-Prozesses, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen für neue Mitarbeitende
  • Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in internen Übersichten sowie in HR-Systemen
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Team

Who are You?

  • Laufendes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen
  • Erste Erfahrung im Personalbereich (z.B. durch ein Praktikum oder Kurse) sind von Vorteil, aber kein Muss

What competencies will you need?

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig
  • Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist selbstverständlich
  • Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft

We are Offering...

  • Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
  • Umfassende Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche
  • Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch gezielte interne Schulungsprogramme
  • Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt werden
  • Kollegialität, Respekt und Anerkennung als grundlegende Werte unseres Unternehmens
  • Corporate Benefits

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