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Working Student HR (m/f/d)
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Location:
40764 Langenfeld, Germany
Work mode:
Onsite
Published on:
24 August 2026
What they need
Who are we looking for?
Zur Unterstützung unserer Personalabteilung, an unserem Standort in Langenfeld (Elisabeth-Selbert-Straße 4), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 20 Stunden pro Woche einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources.
What will you be doing?
- Unterstützung bei der Digitalisierung von Personalakten gemäß interner Standards
- Mithilfe bei der Bearbeitung des HR-Mail-Postfachs und Kommunikation bei administrativen Anfragen in Abstimmung mit dem Team
- Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft (z.B. Pflege von Arbeitszeiten oder Abwesenheiten in den entsprechenden Systemen)
- Unterstützung bei HR-Administrationen (z.B. Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen oder Zeugnissen)
- Begleitung des Onboarding-Prozesses, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen für neue Mitarbeitende
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in internen Übersichten sowie in HR-Systemen
- Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit dem Team
Who are You?
- Laufendes Studium der Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Interesse an Personalthemen und HR-Prozessen
- Erste Erfahrung im Personalbereich (z.B. durch ein Praktikum oder Kurse) sind von Vorteil, aber kein Muss
What competencies will you need?
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, auch bei mehreren Aufgaben gleichzeitig
- Kenntnisse in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten ist selbstverständlich
- Eigeninitiative und hohe Lernbereitschaft
We are Offering...
- Arbeit in einem dynamischen und internationalen Team
- Umfassende Einarbeitung in verschiedene Aufgabenbereiche
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung durch gezielte interne Schulungsprogramme
- Eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Vorschläge geschätzt werden
- Kollegialität, Respekt und Anerkennung als grundlegende Werte unseres Unternehmens
- Corporate Benefits
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