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Workplace Engineer - Manage Engine (m/w/d)

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Workplace Engineer - Manage Engine (m/w/d)

Arbeitsschutz Müller GmbH

Workplace Engineer - Manage Engine (m/w/d)

Skills

Compliance

24 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

89 Ulm, Germany

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 9 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.

Aufgaben

  • Administration und Weiterentwicklung der Endpoint-Management-Plattform (z. B. ManageEngine Endpoint Central)
  • Steuerung und Betrieb der Windows-Endgeräte im Unternehmen
  • Paketierung, Test und Bereitstellung von Anwendungen inkl. Qualitätssicherung
  • Planung und Durchführung von OS-Deployments sowie Software- und Firmware-Rollouts
  • Steuerung und Überwachung von Patch- und Update-Prozessen zur Sicherstellung von Stabilität und Compliance
  • Analyse und Behebung von Störungen im Endpoint-Umfeld auf 3rd-Level Ebene
  • Automatisierung von Prozessen (z. B. mit PowerShell) zur Effizienzsteigerung
  • Technische Umsetzung von Rollouts, Migrationen und Sicherheitsinitiativen
  • Dokumentation sowie Weiterentwicklung von Standards und Betriebsprozessen

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Endpoint- oder Client-Management
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Client-Architekturen (Windows 11 Enterprise)
  • Erfahrung in Softwarepaketierung (MSI, EXE, PowerShell, Silent Installationen)
  • Know-how im OS-Deployment sowie Patch-Management (inkl. Drittanbieter-Software)
  • Kenntnisse im Umgang mit Endpoint-Management-Tools (z. B. ManageEngine Endpoint Central, Flexera AdminStudio)
  • Verständnis für IT-Security, Compliance und Richtlinien
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Moderne IT-Abteilung mit über 230 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten)
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge

Important note Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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