Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was dich begeistert

• Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt
• Züge: Zusammenstellung der Wagons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten
• Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen
• Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen
• Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Was uns begeistert

• Qualifikation: Du besitzt eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d).
• Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung
• Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit
• Mobilität: Ein Führerschein (Kl. B) ist zwingend erforderlich

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher, wie in kaum einer anderen Branche.
• Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten.
• Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass du über dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst.
• SPITZKE FONDS e. V. : Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Weiterbildungen & Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst und dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist.
• Sonderkonditionen : Neben deiner leistungsgerechten Vergütung kannst du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen.