总公司-人力资源部/党群工作部-招聘专家(001584)

该职位来源于猎聘 职责描述: 1.负责公司人才招聘计划的制定与实施，包括但不限于岗位需求分析、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排及候选人评估等； 2.优化招聘流程，提高招聘效率和质量； 3.建立并维护良好的校园和社会招聘关系，扩大公司的招聘影响力； 4.参与雇主品牌建设，提升公司在目标群体中的知名度和吸引力； 5.定期对招聘数据进行分析，为管理层提供决策支持。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业不限； 2.5年以上相关工作经验，有大型企业或猎头经验者优先； 3.熟悉各种招聘渠道及其特点，具备较强的资源整合能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5.能够承受一定工作压力，具有较强的责任心和执行力。